Bewerbungen nach Phase organisieren
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Jobmaps Blog
News, Updates und Hintergründe – für Arbeitgeber, Stellensuchende und alle, die Jobmaps kennenlernen wollen.
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Datenschutz bei Jobmaps: Was unter der Haube passiert
Jobmaps hat in den letzten Monaten systematisch Datenschutz-Massnahmen eingebaut — von automatischer Löschung bis zur Einwilligungsprüfung im Talent Pool. Eine Übersicht.
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Sichtbar bleiben – auch ohne offene Stelle
Nicht jede Firma hat immer eine offene Stelle. Trotzdem lohnt es sich, sichtbar zu bleiben. Jobmaps erlaubt den Wechsel zwischen Stelleninserat und Job-Profil — mit einem Klick.
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Bewerbungen mit Markierungen organisieren
Jobmaps bietet neu Markierungen für Bewerbungen. Arbeitgeber können eigene Kategorien erstellen, zuweisen und filtern — einzeln oder per Massenbearbeitung.
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Portal Management: Stellenmärkte eigenständig verwalten
Betreiber von White-Label-Stellenmärkten können ihr Portal jetzt selbst verwalten — Inserate prüfen, freigeben und sperren, direkt im eigenen Menü.
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Standorte flexibel zuweisen: Mehrfachauswahl für Inserate
Inserate lassen sich jetzt mehreren Standorten gleichzeitig zuweisen. Weniger Aufwand, mehr Übersicht — besonders für Organisationen mit mehreren Filialen.
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Über 300 Z-TDI-Tests: Erste Auswertung
Seit August 2024 haben über 300 Personen den Z-TDI auf Jobmaps absolviert. Die erste Auswertung zeigt, wie die Schweiz im Team arbeitet.
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Neuer Stellenmarkt für das KMU Swiss Netzwerk
Über 11’500 Unternehmen im KMU Swiss Netzwerk können ab sofort kostenlos Stellen publizieren – auf jobs.kmuswiss.ch, powered by Jobmaps.
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Stellenmärkte für Organisationen erhalten Inserate aus dem Netzwerk
Partner-Stellenmärkte profitieren neu von Inseraten aus dem gesamten Jobmaps-Netzwerk – mehr Inhalte, ohne zusätzlichen Aufwand.
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Initiativbewerbungen und Job-Cluster
Jobportale zeigen neu auch Initiativbewerbungen. Dazu: Job-Cluster fassen ähnliche Stellen zusammen – für bessere Übersicht bei grossen Arbeitgebern.
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Interne Notizen für Bewerbungen
Neu: Interne Notizen für Bewerbungen. Feedback und Abstimmung im Team – ohne separate Tools.
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Einfach Jobs inserieren. Mehr Sichtbarkeit. Kostenlos.
Einfach. Sichtbar. Kostenlos. Was hinter unseren drei Versprechen steckt – und wie sie zusammenhängen.
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