Jobmaps hat in den letzten Monaten systematisch Datenschutz-Massnahmen eingebaut — von automatischer Löschung bis zur Einwilligungsprüfung im Talent Pool. Eine Übersicht.
Nicht jede Firma hat immer eine offene Stelle. Trotzdem lohnt es sich, sichtbar zu bleiben. Jobmaps erlaubt den Wechsel zwischen Stelleninserat und Job-Profil — mit einem Klick.
Jobmaps bietet neu Markierungen für Bewerbungen. Arbeitgeber können eigene Kategorien erstellen, zuweisen und filtern — einzeln oder per Massenbearbeitung.
Inserate lassen sich jetzt mehreren Standorten gleichzeitig zuweisen. Weniger Aufwand, mehr Übersicht — besonders für Organisationen mit mehreren Filialen.