Einfach Jobs inserieren. Mehr Sichtbarkeit. Kostenlos.
Einfach. Sichtbar. Kostenlos. Was hinter unseren drei Versprechen steckt – und wie sie zusammenhängen.
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Kostenlos – und was das bedeutet
Gratis heisst gratis. Kein Zeitlimit, kein Kleingedrucktes. So viele Stellen wie nötig, so lange wie nötig.
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Mehr Sichtbarkeit – auch ohne offene Stelle
Karte statt Listen, Profil ohne Vakanz, Reichweite ohne Budget. Wie KMU gefunden werden – auch wenn sie gerade nicht suchen.
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Einfach Jobs inserieren
In Minuten live, Fragen statt CV-Flut, Übersicht statt Excel. Was ein KMU wirklich braucht, um eine Stelle zu besetzen.
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Der Schweizer Arbeitsmarkt – Beveridge Kurve
Die Beveridge-Kurve zeigt, was im Schweizer Arbeitsmarkt bremst. Seit 2009 driftet sie nach aussen. Friktionen sind messbar – und veränderbar.
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Arbeitnehmer - unzufrieden, aber sesshaft
8% engagiert, 55% sehen Chancen, kaum jemand wechselt. Warum die Jobsuche in der Schweiz nicht funktioniert – und was KMU damit zu tun haben.
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Arbeitgeber - kostspieliger Fachkräftemangel
Fachkräftemangel dominiert die Schlagzeilen. Aber die Zahlen erzählen eine andere Geschichte – eine von Wachstum, Stillstand und Kosten.
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Die Theorie hinter Jobmaps
2010 gab es den Nobelpreis für ein Modell, das erklärt, warum Jobs und Menschen nicht einfach zusammenfinden. Wir nutzen es als Kompass.
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Die Idee hinter Jobmaps
Warum wir Jobmaps gegründet haben – und wie wir Reibung im Arbeitsmarkt reduzieren wollen, besonders für KMU.
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