Gratis heisst gratis. Kein Zeitlimit, kein Kleingedrucktes. So viele Stellen wie nötig, so lange wie nötig.

Zum Jahresende haben wir mehrere Verbesserungen umgesetzt, die den Alltag für Arbeitgeber und Bewerbende einfacher machen.

Jobmaps erweitert seine Bewerberübersicht um eine Team-Funktion. Mehrere Benutzer können neu pro Account verwaltet und Inserate sowie Bewerbungen gezielt zugewiesen werden.

Jobmaps vereinfacht die Inseratestruktur: Job-Profile und offene Stellen sind neu ein einziger Inseratetyp. Das macht die Plattform verständlicher – für Arbeitgeber und Bewerbende.

Karte statt Listen, Profil ohne Vakanz, Reichweite ohne Budget. Wie KMU gefunden werden – auch wenn sie gerade nicht suchen.

Organisationen können neu ein eigenes Stellenportal betreiben – gehostet von Jobmaps, aber unter eigener Domain und mit eigenem Branding.