Welcher Teamtyp bist du?
Finde in 5 Minuten heraus, wie du im Team am besten arbeitest. Das Z-TDI der ZHAW analysiert deine Stärken – kostenlos und wissenschaftlich validiert.
So funktioniert's
Kostenlos
Der Teamtyp-Test der ZHAW – ohne Anmeldung, ohne Kosten.
Schnell
24 Fragen, 5 Minuten – und du weisst, welche Rolle du im Team einnimmst.
Direkt
Dein Ergebnis hilft dir bei der nächsten Bewerbung. Du weisst, was du ins Team einbringst.
Was ist das Z-TDI?
Das Zürcher Teamdiagnose-Inventar (Z-TDI) ist ein wissenschaftlicher Test, entwickelt am Psychologischen Institut der ZHAW. Er analysiert deine Präferenzen in der Teamarbeit – anhand von drei Dimensionen.
Entwickelt an der ZHAW, in Zusammenarbeit mit Jobmaps.
Das Ergebnis zeigt dir:
Welche Stärken du ins Team einbringst
Wie du mit anderen am besten zusammenarbeitest
Was du in Bewerbungen konkret benennen kannst
Für wen ist der Test?
Der Z-TDI eignet sich für alle, die ihre Rolle im Team besser verstehen wollen:
Jobsuchende: Du kannst im Bewerbungsgespräch konkret sagen, was du ins Team einbringst.
Berufseinsteiger: Du lernst dich selbst besser kennen – bevor du es im Job herausfinden musst.
Quereinsteiger: Du zeigst, dass du dir Gedanken machst, wie du in ein neues Team passt.
Bereits im Job: Du verstehst besser, warum manche Zusammenarbeit reibungslos läuft – und andere nicht.
Was misst der Z-TDI?
Der Test analysiert deine Präferenzen in der Teamarbeit anhand von drei Dimensionen. Du beantwortest 24 Fragen – das dauert etwa 5 Minuten.
Das Ergebnis ist kein Label wie "du bist der Kreative". Es zeigt dir ein Profil: Wo liegen deine Stärken? Wo könntest du mit anderen im Team anecken? Was solltest du bei der Jobsuche beachten?
Die genauen Dimensionen erfährst du nach dem Test – zusammen mit einer Erklärung, was sie für dich bedeuten.
Z-TDI vs. andere Teamtests
Es gibt viele Tests, die Teamrollen oder Persönlichkeitstypen messen: Belbin, DISG, MBTI, Big Five. Was unterscheidet den Z-TDI?
| Aspekt | Z-TDI | Andere Tests |
|---|---|---|
| Fokus | Teampräferenzen | Oft Persönlichkeit allgemein |
| Wissenschaftlich validiert | Ja (ZHAW, 2025) | Unterschiedlich |
| Sprache | Deutsch (Original) | Oft Übersetzungen |
| Kostenlos | Ja | Oft kostenpflichtig |
| Länge | 24 Fragen, 5 Min. | Oft 50–100+ Fragen |
So nutzt du dein Ergebnis
Dein Teamtyp-Profil ist mehr als ein nettes Gadget. So setzt du es konkret ein:
Im Lebenslauf: Ergänze unter "Über mich" oder "Stärken" einen Satz wie: "Ich bringe Struktur ins Team und achte darauf, dass Aufgaben zu Ende gebracht werden."
Im Bewerbungsgespräch: Wenn die Frage kommt "Wie arbeiten Sie im Team?", hast du eine fundierte Antwort – nicht nur ein vages "Ich bin teamfähig".
Auf LinkedIn: Dein Teamtyp kann ein guter Gesprächsstarter sein. Oder du nutzt die Erkenntnisse für deinen "About"-Text.
Im aktuellen Job: Verstehe, warum du mit manchen Kollegen besser zusammenarbeitest als mit anderen. Das ist kein Urteil – nur ein Muster.
Häufig gestellte Fragen (FAQ) zu zum Z-TDI
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Warum gibt es das Z-TDI auf Jobmaps?
Jobmaps hat bei der Entwicklung des Z-TDI mit der ZHAW zusammengearbeitet. Deshalb kannst du es hier kostenlos nutzen.
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Wie hilft mir das Z-TDI bei der Jobsuche?
Du lernst deine Teamstärken kennen und kannst sie im Lebenslauf oder Gespräch konkret benennen. Das macht dich selbstsicherer – und überzeugender.
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Was misst der Test genau?
Das Z-TDI misst deine Präferenzen in der Teamarbeit anhand von drei Dimensionen. Das Ergebnis zeigt, wie du typischerweise in Teams funktionierst.
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Sind meine Antworten anonym?
Ja. Deine Antworten werden nicht gespeichert und nicht mit deinem Jobmaps-Profil verknüpft.
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Kann ich den Test mehrfach durchführen?
Ja, so oft du willst. Deine Teampräferenzen können sich mit der Zeit verändern.
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Ist der Test wissenschaftlich geprüft?
Ja. Das Z-TDI wurde am Psychologischen Institut der ZHAW entwickelt und erfüllt wissenschaftliche Gütekriterien (Reliabilität, Validität). Die Ergebnisse wurden 2025 auf der Konferenz der Swiss Society of Psychology vorgestellt.
