Inserat: Was macht Ihren Betrieb besonders? So beschreiben Sie ihn im Inserat

Kandidaten wählen nicht nur eine Stelle – sie wählen einen Arbeitsplatz. Wer das konkret beschreibt, gibt der richtigen Person einen Grund, sich zu bewerben.

«Wir sind ein dynamisches, motiviertes Team mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur.» Dieser Satz steht in Tausenden von Inseraten – und sagt niemandem etwas. Nicht weil er falsch ist, sondern weil er für jeden Betrieb passt. Und was für alle passt, hilft niemandem bei der Entscheidung.

Das Problem ist nicht Länge oder Aufwand. Es ist Konkretheit. Ein Kandidat, der sich fragt ob er passt, braucht ein echtes Bild – nicht Hochglanzformulierungen.

Drei Dinge helfen Kandidaten sich ein Bild zu machen: mit wem sie zusammenarbeiten, wie der Alltag konkret aussieht, und warum Ihr Betrieb interessant ist – verglichen mit einer grossen Firma oder dem Mitbewerber.

Das Team. Wie gross ist es? Wie setzt es sich zusammen? «Unser Renovationsteam besteht aus sieben Malern, davon zwei Lernenden» sagt mehr als «ein kollegiales Team». Wer weiss, wen er antrifft, kann besser einschätzen, ob er hineinpasst.

Der Alltag. Wird viel draussen gearbeitet oder im Büro? Gibt es viel Kundenkontakt oder eher ruhige, konzentrierte Arbeit? Reisen? Frühdienst? Je konkreter Sie das beschreiben, desto besser kann sich ein Kandidat vorstellen, wie ein normaler Dienstag aussieht.

Der KMU-Vorteil. Was ein kleiner Betrieb bieten kann, das eine grosse Firma nicht kann: kurze Entscheidungswege, direkter Kontakt mit dem Inhaber, Einblick in verschiedene Bereiche statt Spezialisierung auf einen einzigen. Das sind echte Vorteile – schreiben Sie sie auch so.

Drei bis vier konkrete Sätze über Ihr Team und Ihren Alltag ersetzen jeden noch so ausgearbeiteten «Über uns»-Text. Ein Kandidat, der sich vorstellen kann, was ihn erwartet, entscheidet schneller – und richtiger.