Initiativbewerbungen und Job-Cluster
Jobportale zeigen neu auch Initiativbewerbungen. Dazu: Job-Cluster fassen ähnliche Stellen zusammen – für bessere Übersicht bei grossen Arbeitgebern.
Jobmaps verbessert die Suche für Bewerbende: Initiativbewerbungen erscheinen neu direkt in den Suchergebnissen, und Job-Cluster machen grosse Arbeitgeber übersichtlicher.
Initiativbewerbungen in der Suche
Initiativbewerbungen waren auf Jobmaps schon immer möglich – neu erscheinen sie auch direkt in den Suchergebnissen. Wer ein Arbeitgeberprofil erfasst hat, wird so auch ohne aktive Stelle gefunden.
Das gilt auch für Stellenmärkte von Organisationen: Verbände und Gemeinden können ihren Mitgliedern jetzt einen Stellenmarkt bieten, auf dem auch Arbeitgeber ohne offene Vakanz sichtbar sind.
Job-Cluster für bessere Übersicht
Jobmaps fasst ähnliche Positionen automatisch zu Clustern zusammen. Bei grossen Arbeitgebern sehen Bewerbende statt 100 Einträgen zum Beispiel 12 Rollen-Typen wie «Software Engineering», «Projektleitung» oder «Kundenberatung».
Bei kleineren Firmen wirken vor allem die Initiativbewerbungen: Sie erscheinen als Hinweis in der Suche und zeigen, welche Rollen grundsätzlich gesucht werden.
