Sichtbar bleiben – auch ohne offene Stelle

Eine Stelle ist besetzt — aber der nächste Bedarf kommt bestimmt. Auf Jobmaps können Arbeitgeber ihre Inserate zwischen zwei Typen wechseln: dem Stelleninserat für konkrete Vakanzen und dem Job-Profil, das signalisiert, welche Profile grundsätzlich willkommen wären. Job-Profile gab es bereits — neu ist, dass der Wechsel auf derselben URL passiert.

Das Stelleninserat beschreibt eine offene Stelle. Das Job-Profil zeigt, welche Art von Bewerbungen ein Arbeitgeber jederzeit entgegennimmt — auch ohne aktive Vakanz. Beide nutzen denselben Fragebogen, dieselben Einstellungen, dieselben Daten.

Der Wechsel erfolgt direkt im Inserat über ein Dropdown-Menü. Alle Bewerbungen, Einstellungen und Daten bleiben erhalten. Kein neues Inserat, kein Datenverlust. Die URL bleibt dieselbe — egal ob Stelleninserat oder Job-Profil. Damit wird jedes Inserat zu einem permanenten Bewerbungslink, der auf der eigenen Website, in E-Mails oder auf Social Media eingesetzt werden kann.

Das Job-Profil ist das Gegenstück zum Talent Pool: Arbeitgeber bleiben auf der Karte sichtbar, empfangen Bewerbungen und sammeln Kandidaten im Pool — unabhängig davon, ob gerade eine Stelle offen ist.

Mehr zu den Funktionen für Arbeitgeber: Jobmaps KMU