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Sichtbar bleiben – auch ohne offene Stelle

News · Jobmaps ·

Nicht jede Firma hat immer eine offene Stelle. Trotzdem lohnt es sich, sichtbar zu bleiben. Jobmaps erlaubt den Wechsel zwischen Stelleninserat und Job-Profil — mit einem Klick.

Eine Stelle ist besetzt — aber der nächste Bedarf kommt bestimmt. Auf Jobmaps können Arbeitgeber ihre Inserate zwischen zwei Typen wechseln: dem Stelleninserat für konkrete Vakanzen und dem Job-Profil, das signalisiert, welche Profile grundsätzlich willkommen wären. Job-Profile gab es bereits — neu ist, dass der Wechsel auf derselben URL passiert.

Stelleninserat und Job-Profil: Zwei Seiten derselben Sache

Das Stelleninserat beschreibt eine offene Stelle. Das Job-Profil zeigt, welche Art von Bewerbungen ein Arbeitgeber jederzeit entgegennimmt — auch ohne aktive Vakanz. Beide nutzen denselben Fragebogen, dieselben Einstellungen, dieselben Daten.

Jobprofil mit offener Stelle und Initiativbewerbung
Jobprofil mit offener Stelle und Initiativbewerbung

Der Wechsel erfolgt direkt im Inserat über ein Dropdown-Menü. Alle Bewerbungen, Einstellungen und Daten bleiben erhalten. Kein neues Inserat, kein Datenverlust. Die URL bleibt dieselbe — egal ob Stelleninserat oder Job-Profil. Damit wird jedes Inserat zu einem permanenten Bewerbungslink, der auf der eigenen Website, in E-Mails oder auf Social Media eingesetzt werden kann.

Das Job-Profil ist das Gegenstück zum Talent Pool: Arbeitgeber bleiben auf der Karte sichtbar, empfangen Bewerbungen und sammeln Kandidaten im Pool — unabhängig davon, ob gerade eine Stelle offen ist.

Arbeitgeber können offene Stellen in Initiativbewerbung umwandeln.
Arbeitgeber können Offene Stellen in Initiativbewerbung umwandeln.

Mehr zu den Funktionen für Arbeitgeber: Jobmaps KMU

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