Betreiber von White-Label-Stellenmärkten können ihr Portal jetzt selbst verwalten — Inserate prüfen, freigeben und sperren, direkt im eigenen Menü.
Jobmaps betreibt White-Label-Stellenmärkte für Verbände und Organisationen — unter eigener Domain und im eigenen Erscheinungsbild. Bisher lag die Verwaltung dieser Portale vollständig bei Jobmaps. Das ändert sich jetzt: Portal-Betreiber erhalten ein eigenes Verwaltungsmenü.
Kontrolle über den eigenen Stellenmarkt
Im neuen Menüpunkt "Portale" sehen Betreiber alle Inserate auf ihrem Stellenmarkt. Sie können Einträge prüfen, gezielt freigeben oder sperren — und so die Qualität ihres Portals selbst steuern. Dazu kommt ein neues Filterkriterium: Das Fitting Criterium zeigt an, ob ein Inserat thematisch zum Portal passt.
Diese Funktionen sind ab sofort für alle bestehenden White-Label-Portale verfügbar. Die Übergabe an die einzelnen Betreiber erfolgt schrittweise.
Mehr zu White-Label-Stellenmärkten: Stellenmarkt für Organisationen.
Zum Thema passende Artikel
-
Über 300 Z-TDI-Tests: Erste Auswertung
Seit August 2024 haben über 300 Personen den Z-TDI auf Jobmaps absolviert. Die erste Auswertung zeigt, wie die Schweiz im Team arbeitet.- von Jobmaps
- Publiziert
-
Neuer Stellenmarkt für das KMU Swiss Netzwerk
Über 11’500 Unternehmen im KMU Swiss Netzwerk können ab sofort kostenlos Stellen publizieren – auf jobs.kmuswiss.ch, powered by Jobmaps.- von Jobmaps
- Publiziert
-
Team-Funktion für Arbeitgeber
Jobmaps erweitert seine Bewerberübersicht um eine Team-Funktion. Mehrere Benutzer können neu pro Account verwaltet und Inserate sowie Bewerbungen gezielt zugewiesen werden.- von Jobmaps
- Publiziert
-
Initiativbewerbungen und Job-Cluster
Jobportale zeigen neu auch Initiativbewerbungen. Dazu: Job-Cluster fassen ähnliche Stellen zusammen – für bessere Übersicht bei grossen Arbeitgebern.- von Jobmaps
- Publiziert
-
Inserate neu einheitlich strukturiert
Jobmaps vereinfacht die Inseratestruktur: Job-Profile und offene Stellen sind neu ein einziger Inseratetyp. Das macht die Plattform verständlicher – für Arbeitgeber und Bewerbende.- von Jobmaps
- Publiziert