Organisationen können neu ein eigenes Stellenportal betreiben – gehostet von Jobmaps, aber unter eigener Domain und mit eigenem Branding.
Mit Jobmaps Portals erscheinen Inserate sowohl auf dem Portal der Organisation als auch auf Jobmaps selbst. Das bedeutet mehr Reichweite ohne zusätzlichen Aufwand. Logo, Farben und Design sind frei konfigurierbar.
Für wen ist das gedacht?
Portals eignet sich für Verbände, Netzwerke oder grössere Organisationen, die ihren Mitgliedern oder Partnern eine zentrale Plattform für Stelleninserate bieten wollen – ohne selbst eine Infrastruktur aufzubauen.
Mehr zu Partnerportalen unter Stellenmarkt für Organisationen.
Zum Thema passende Artikel
-
Sichtbar bleiben — auch ohne offene Stelle
Nicht jede Firma hat immer eine offene Stelle. Trotzdem lohnt es sich, sichtbar zu bleiben. Jobmaps erlaubt den Wechsel zwischen Stelleninserat und Job-Profil — mit einem Klick.- von Jobmaps
- Publiziert
-
Interne Notizen für Bewerbungen
Neu: Interne Notizen für Bewerbungen. Feedback und Abstimmung im Team – ohne separate Tools.- von Jobmaps
- Publiziert
-
Team-Funktion für Arbeitgeber
Jobmaps erweitert seine Bewerberübersicht um eine Team-Funktion. Mehrere Benutzer können neu pro Account verwaltet und Inserate sowie Bewerbungen gezielt zugewiesen werden.- von Jobmaps
- Publiziert
-
Inserate neu einheitlich strukturiert
Jobmaps vereinfacht die Inseratestruktur: Job-Profile und offene Stellen sind neu ein einziger Inseratetyp. Das macht die Plattform verständlicher – für Arbeitgeber und Bewerbende.- von Jobmaps
- Publiziert
-
Inserate schneller erstellen mit Job Templates
Jobmaps führt Job Templates ein. Arbeitgeber erstellen Inserat-Vorlagen mit Fragen, Bildern und Anforderungen — und füllen neue Inserate mit einem Klick vor.- von Jobmaps
- Publiziert
