Finde deinen Team-Typ
mit dem Z-TDI
Welcher Team-Typ bist du? Das Z-TDI unterstützt dich, deine Stärken innerhalb eines Teams zu erkennen und zu verstehen. Kostenlos, in nur 5 Minuten.
Kostenlos
Team-Typ Test der ZHAW
Finde in 5 Minuten kostenlos heraus, welcher Team-Typ du bist und welche Stärken du ins Team einbringst.
Selbsterkenntnis
Mehrwert für deine Jobsuche
Erkenne deine Teamfähigkeiten und bereite dich gezielt und selbstbewusst auf die Jobsuche vor.
Direkte Auswertung
Sofortiges Ergebnis
Erhalte dein Team-Profil sofort und nutze es direkt für deine nächste Bewerbung.
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Das Zürcher Teamdiagnostikinventar (Z-TDI)
Warum findest du das Z-TDI auf Jobmaps?
Wir möchten die Jobsuche neu definieren und dir ermöglichen, aktiv auf Unternehmen zuzugehen. Das Z-TDI hilft dir, deine ideale Teamrolle zu identifizieren, um den perfekte Job-Match zu finden. In Zusammenarbeit mit der ZHAW bieten wir das Z-TDI kostenfrei an, um das Tool weiterzuentwickeln und bessere Matches zwischen Bewerbern und Organisationen zu erzielen.
Welcher Team-Typ bin ich?
Das Z-TDI hilft dir, deine Stärken und Arbeitsweise zu erkennen, um dich gezielt auf Bewerbungen und Jobs vorzubereiten. Du erfährst, wie du am besten zu einem Team beitragen kannst, was deine Chancen in Bewerbungsgesprächen erhöht. Kostenlos und schnell, ist das Z-TDI ideal für alle, die ihre Teamfähigkeit und Potenziale besser verstehen möchten.
Was ist das Zürcher Teamdiagnostikinventar (Z-TDI)?
Das Z-TDI ist ein Fragebogen der ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften, der Teampräferenzen analysiert. In nur 5 Minuten findest du heraus, welche Rolle du in einem Team am besten erfüllst. Der Test besteht aus 24 Gegensatzpaaren, die deine Arbeitsweise im Team widerspiegeln. Deine Antworten werden anonym verarbeitet und tragen zur Weiterentwicklung des Instruments bei.
Mehr über den Z-TDI
Das Z-TDI ist ein von der ZHAW entwickelter Test, der die Zusammenarbeit von Team-Mitgliedern anhand von drei Dimensionen analysiert. So können Teamkonstellationen optimiert und Prozesse in der Personalentwicklung verbessert werden.
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