HR jobs in Lucerne
120 open positions
What employers look for
HR positions exist in practically every industry – from industry and retail to hospitals and homes, and up to public administration. The range spans HR assistance and personnel administration through HR professionals and generalists to recruiting and HR consulting. Content-wise it almost always covers the entire employee lifecycle: recruiting, contracts and employment references, wages and absences, advising managers and employees.
The classic path is via vocational training with HR further education: the Certificate in Personal Assistance for assistant roles, the federal professional title for specialized and advisory services. In addition, knowledge of social security and labor law, as well as routine use of HR systems such as SAP, SuccessFactors, or Abacus, are in demand.
Part-time workloads are common. Very good German is consistently expected; French or English are added for nationally active companies.
Employment type
Work model
Seniority
Top employers
Top openings
Caritas Zentralschweiz · 📍 6014 Luzern
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die effiziente Durchführung der täglichen Abläufe im HR-Team und die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.
Caritas Zentralschweiz · 📍 6014 Luzern
Als HR-Generalist*in sind Sie für Payroll, Sozialversicherungen, Rekrutierungen und die Betreuung des Zeiterfassungssystems zuständig.
Viva Luzern AG · 📍 6003 Luzern
Werde HR-Business-Partner/-in und unterstütze Führungskräfte in Personalfragen, von Rekrutierungen bis hin zur Mitarbeiterentwicklung und Prozessoptimierung.
Tavolago AG · 📍 6002 Luzern
Werde Teil eines dynamischen HR-Teams als HR Fachspezialist für Administration und Payroll und übernimm die Verantwortung für vielfältige HR-Prozesse.
Tavolago AG · 📍 6002 Luzern
Wir suchen eine HR Assistenz, die die Personaladministration betreut, im Recruiting unterstützt und erste Ansprechperson für HR-Anliegen ist.
Hochschule Luzern (HSLU) · 📍 6002 Luzern
Als Fachspezialist:in HR Analytics & HR Controlling verantworten Sie die Entwicklung der HR-KPI-Architektur und optimieren datengestützte Personalmanagementprozesse.
Viva Luzern AG · 📍 6003 Luzern
Du berätst Führungskräfte in HR-Angelegenheiten, begleitest Rekrutierungen und förderst die Entwicklung von Mitarbeitenden über einen Zeitraum von 6 Monaten.
Tavolago AG · 📍 6002 Luzern
Übernimm die Gesamtverantwortung für den operativen und strategischen HR-Bereich und entwickle innovative Lösungen für die Personalarbeit.
job4life GmbH · 📍 6004 Luzern
Eigenverantwortliche Betreuung des Recruiting-Prozesses im Bau- und Nebengewerbe sowie aktive Kandidatensuche und Beratung von Unternehmen.
Luzerner Kantonsspital AG · 📍 6004 Luzern
Sie gestalten die digitale Transformation unserer HR-Systemlandschaft und leiten Projekte zur Einführung von SAP SuccessFactors.