tcc - the career company ag

Finanzen Beratung Geschäftsunterstützung

Über tcc - the career company ag

Die Career Company ist auf Karriereplanung und Personalentwicklung spezialisiert.

#Karriereplanung #Personalentwicklung #Berufsberatung #Coaching #Recruiting

Typische Rollen bei tcc - the career company ag

Leitung Elektrotechnik

Aufbau und Optimierung von Entwicklungs- und Produktionsprozessen. Für erfahrene Elektrotechniker mit HF/FH-Abschluss und Führungserfahrung.

Produktmanager/in Technik

Technische Produktbetreuung, Kundenfeedbackanalyse und Qualitätskontrollen. Für Kandidaten mit technischem Hintergrund, Weiterbildung und analytischer Struktur.

Technischer Kundendienst

Bereitschaftsdienst, Inbetriebnahmen, Wartung und Störungsbehebung. Für Kandidaten mit technischer Ausbildung (Mechatronik/Elektrotechnik) und HF/FH-Kenntnissen.

Projektleiter Gebäudetechnik

Projektleitung, Angebotskalkulation und Risikobewertung. Für Projektleiter mit technischer Ausbildung, Deutschkenntnissen und Erfahrung in Lüftung/HLKS.

Prüftechniker/in

Aufbau und Optimierung von Prüf- und Testinfrastrukturen, Fehleranalyse und Dokumentation. Für Kandidaten mit technischer Ausbildung (z.B. Mechatronik/Elektrotechnik) und praxisorientiertem, analytischem Profil.

Leiter SGU

Weiterentwicklung von SGU-, Notfall- und Nachhaltigkeitsprozessen, Umsetzung von Massnahmen und Durchführung von Notfallübungen. Für Fachpersonen mit Ausbildung in Arbeitssicherheit oder Umwelt-/Ingenieurwissenschaften und sehr guten Deutsch‑/Englischkenntnissen.

Head Supply Chain

Leitung Einkauf, Planung, Logistik und Investitionsprojekte. Für erfahrene Führungskräfte mit SAP-, Projekt‑ und Digitalisierungskenntnissen.

Teamleiter Arbeitsschutz

Leitung und Weiterentwicklung von Arbeitsschutz und Berufsbekleidung. Für Fachkräfte mit technischer oder kaufmännischer Ausbildung und Organisationstalent.

Leiter Vertrieb Infrastruktur

Aufbau, Führung und Entwicklung eines Verkaufsteams; Marktanalysen, Netzwerk- und Partnerschaftsentwicklung; Mitwirkung in frühen Projektphasen inklusive Akquisition und technischer Klärung. Für erfahrene Bewerber mit technischem Hintergrund, Netzwerk in Betriebs‑/Sicherheitsausrüstungen und Verhandlungsstärke.

Anwendungstechnik Kleb- & Dichtsysteme

Konzeption und Umsetzung anwendungsspezifischer Kleb‑ und Dichtlösungen, Entwicklung von Prüfverfahren und Spezifikationen. Für Ingenieur:innen oder Klebfachspezialist:innen mit technischer Ausbildung und Erfahrung in Bau/Industrie.

Produktionsleiter Pharma

Analyse von Kennzahlen, Prozessoptimierung und Einhaltung regulatorischer Anforderungen. Für erfahrene Führungskräfte mit technischer Ausbildung und Schwerpunkt Produktion/Führung.

Finanzbuchhaltungsfachspezialist/in

Unterstützung bei Buchhaltung, Stammdatenpflege und Abschlüssen. Für Kandidaten mit sehr guten Deutschkenntnissen und starken IT‑Anwenderfähigkeiten.

Leiter Produktion

Führung der Produktions- und Lagerprozesse, Optimierung von Qualität, Sicherheit und Schnittstellen. Für erfahrene Führungskräfte mit technischer Ausbildung und sehr guten Deutschkenntnissen.

Technischer Kaufmann

Pflege technischer Stammdaten, technische Sachbearbeitung, Schnittstellenmanagement und Unterstützung bei Prüfungen. Für Kandidaten mit technischem Verständnis, strukturierter Arbeitsweise und Erfahrung in Entwicklung oder Support.

Projektleiter Maschinenbau

Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung kundenspezifischer Anlagenprojekte. Für strukturierte, lösungsorientierte Ingenieure mit Projektleitungserfahrung.

Leiter Fertigungstechnik

Strategische Weiterentwicklung der Fertigung, Prozess- und Qualitätsoptimierung. Für Führungskräfte mit Studium in Fertigungstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen und mehrsprachigen Kenntnissen.

Konstrukteur Werkzeugbau

Koordination mit Partnern, Betreuung und Optimierung von Werkzeugen. Für Fachkräfte mit Ausbildung/Studium im Maschinen-/Werkzeugbau.

Senior Sales Manager Industrie

Analyse von Vertriebsaktivitäten, Aufbau und Pflege von Netzwerken, Steuerung von Kundenprojekten. Für erfahrene Vertriebsprofis mit technischem Hintergrund, Kommunikationsstärke und unternehmerischem Denken.

Leiter Qualitätssicherung

Kontrolle und Weiterentwicklung von Reklamations-, Prüf- und Qualitätsprozessen. Für erfahrene Qualitätsmanager mit Audit‑, Analyse‑ und Kommunikationsstärke.

Entwicklungsingenieur Konstruktion

Design-, Entwicklungs- und Konstruktionsverantwortung für Baugruppen und Anlagen. Für Techniker/Ingenieure mit CAD-Erfahrung, HF/FH-Ausbildung und guten Sprachkenntnissen.

Adressen
Seestrasse 30
3700 Spiez
Rechtsform Aktiengesellschaft (AG)
Quelle Handelsregister