HR jobs in Zurich
198 open positions
What employers look for
HR positions exist in practically every industry – from industry and retail to hospitals and homes, and up to public administration. The range spans HR assistance and personnel administration through HR professionals and generalists to recruiting and HR consulting. Content-wise it almost always covers the entire employee lifecycle: recruiting, contracts and employment references, wages and absences, advising managers and employees.
The classic path is via vocational training with HR further education: the Certificate in Personal Assistance for assistant roles, the federal professional title for specialized and advisory services. In addition, knowledge of social security and labor law, as well as routine use of HR systems such as SAP, SuccessFactors, or Abacus, are in demand.
Part-time workloads are common. Very good German is consistently expected; French or English are added for nationally active companies.
Sectors
Employment type
Work model
Seniority
Top employers
Ernst & Young AG
Finance, Consulting, Professional Services · 26 matching positions
Human Professional Personalberatung AG
Finance, Insurance, Financial Services, Real Estate, Legal, Consulting, Professional Services, Employment, Business Support · 16 matching positions
PricewaterhouseCoopers AG
Finance, Consulting, Professional Services · 15 matching positions
Top openings
Ernst & Young AG · 📍 8005 Zurich
Du übernimmst die Verantwortung für alle administrativen HR-Aufgaben und agierst als 2nd Level Support für das Off-Shore Shared Service Center.
Kieser Training AG · 📍 8005 Zürich
Als HR Generalist bist du die zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte, die alle HR-Prozesse und -Themen im Unternehmen betreut.
AKAD College AG · 📍 8050 Zürich
Verantwortung für Lohnbuchhaltung und Personaladministration über den gesamten Employee Lifecycle, inklusive Rekrutierung und Zeiterfassung.
Universität Zürich · 📍 8057 Zürich
Als HR-Fachperson sind Sie die zentrale Ansprechperson für HR-Themen und bearbeiten eigenständig alle administrativen Personalprozesse im Employee Lifecycle.
Universität Zürich · 📍 8005 Zürich
Als HR Spezialist:in Dozierende sind Sie verantwortlich für die Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Personal- und Lohndaten sowie die Unterstützung des HR-Teams.
Psychiatrische Universitätsklinik Zürich · 📍 8008 Zürich
Beraten und unterstützen Sie Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Themen und begleiten Sie den gesamten Employee Lifecycle.
Hans Kohler AG · 📍 8002 Zürich
Als HR-Sachbearbeiter*in sind Sie verantwortlich für die gesamte Personaladministration und unterstützen Mitarbeiter bei operativen HR-Fragen.
Equans Switzerland AG · 📍 8005 Zürich
Responsable de la gestion administrative des ressources humaines, incluant la rédaction des contrats, le suivi des processus RH et le soutien aux collaborateurs en Suisse.
Kanton Zürich · 📍 8050 Zürich
Sie sind verantwortlich für die ganzheitliche HR-Betreuung, inklusive Beratung, Personalgewinnung sowie das Management von Case-Management-Fällen.
Candrian Catering AG · 📍 8001 Zürich
Als HR-Koordinator sind Sie verantwortlich für die administrative Abwicklung des Mitarbeiterlebenszyklus und unterstützen Rekrutierungen sowie HR-Prozesse.