OBI Bau- und Heimwerkermärkte Systemzentrale (Schweiz) GmbH

Teamleiter:in Garten

Führung und Organisation des Gartenbereichs, Überwachung von KPIs und Personalplanung. Für Kandidat:innen mit Führungserfahrung, Kundenorientierung und guten Deutsch‑ und Italienischkenntnissen.

CRM & Marketing Manager

Konzeption und Umsetzung lokaler Marketing- und CRM-Projekte. Für Fachkräfte mit CRM‑, App‑ und Marketingautomation‑Erfahrung.

Assistent Category Management

Betreuung der Sortiments-, Preis- und Artikeldaten sowie Auftragsabwicklung. Für Mitarbeitende mit kaufmännischer Erfahrung, Organisationsgeschick und sehr guten Deutschkenntnissen.

Disponent:in Administration

Koordination und Abstimmung des Warenflusses, Durchführung von Rasteraktualisierungen und Preisauszeichnungen. Für Fachkräfte mit Warenwirtschaftsverständnis, Prozess- und Systemaffinität.

Customer Service Coordinator

Forecast-Planung, Reporting, Qualitätssicherung, Schnittstellensteuerung. Für Kandidaten mit 3–5 Jahren Customer-Care-Erfahrung und sicherem KPI-/Excel-Umgang.

Detailhandelslehre Baumarkt

Beratung und Verkauf, Gestalten der Verkaufsflächen, Kassentätigkeiten und Spezialisierung. Für Lernende mit Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Interesse an Bauen und Heimwerken.

Operations & Partner Manager

Entwicklung und Steuerung effizienter Partner‑ und Vertriebsprozesse, Analyse und Standardisierung grenzüberschreitender Abläufe. Für Kandidaten mit kaufmännischer Ausbildung, analytischem Denkvermögen und verhandlungssicheren Deutsch‑/Französischkenntnissen.

Warenwirtschafts-Aushilfe

Pflege von Warenbestand, Kontrolle, Auszeichnung und Retouren. Für flexible, teamfähige Bewerber mit EDV-Grundkenntnissen.

Verkäufer Gartenbereich

Aktive Kundenansprache, Pflege von Ordnung und Einkaufserlebnis. Für Fachkräfte mit Detailhandels- oder handwerklicher Ausbildung und Garten-Erfahrung.

Duales Studium Wirtschaftsinformatik

Brückenbau zwischen Fachbereichen und IT, Begleitung digitaler Transformationsprojekte, Support und Systempflege. Für Studienberechtigte mit Interesse an IT, naturwissenschaftlichen Stärken und Teamgeist.

Legal Counsel

Vertragsprüfung, -erstellung und Verhandlungsführung; Optimierung von Vertragsmanagement und rechtliche Unterstützung für E‑Commerce, Marketing und Real Estate. Für erfahrene Inhouse‑Counsel mit 3–5+ Jahren, Kenntnissen im schweizerischen Vertrags‑, Handels‑ und Immobilienrecht.

PRO Vertriebsleiter

Aufbau und Steuerung der PRO B2B-Organisation, Key-Account-Betreuung und Skalierung von Vertriebsaktivitäten. Für erfahrene B2B-Vertriebler mit Führungserfahrung und starkem Sales- und Kundenfokus.

Kassierer:in / Verkäufer:in

Abwicklung von Kassenvorgängen, Reklamationsbearbeitung, Kundenbetreuung. Für serviceorientierte Teammitglieder mit Freundlichkeit und Sorgfalt.

Logistik-Ausbildung

Warenannahme, Lagerhaltung, Verpackung und Bestellbearbeitung. Für Lernende mit Organisationstalent, Zahlenverständnis und Sorgfalt.

Teamleiter HR Services

Schnittstellenmanagement, Prozessstandardisierung und Digitalisierung von HR-Services. Für erfahrene HR-Verantwortliche mit Hands-on-Mentalität, KPI- und Projektsteuerungskompetenz.

Service Center Mitarbeiter:in

Abwicklung von Kassiervorgängen, Retouren und Kundenaufträgen. Für serviceorientierte Teamkräfte mit EDV- und Kassenkenntnissen.

Head of Constructions

Strategische Sortiments- und Geschäftsmodellentwicklung, Führung und Lieferantenmanagement. Für erfahrene Category‑/Einkaufs‑Leader mit Projekt‑ und Transformationskompetenz.

Marketing Praktikum

Unterstützung bei Kampagnen, Events, Sponsoring und Werbemitteln. Für Studierende mit Marketingstudium, Organisationsgeschick und KPI-Grundkenntnissen.