Head of Division Constructions

Gesamtverantwortung für die Division Constructions: Du steuerst dein Geschäft ganzheitlich – von der strategischen Ausrichtung bis zur operativen Performance (Umsatz, Marge, Bestand) – im Einklang mit der globalen Category-Strategie. Strategische Weiterentwicklung des Sortiments: Du entwickelst deine Kategorien entlang von Marktpotenzialen und Kundenbedürfnissen weiter und setzt klare kommerzielle Schwerpunkte. Cross-Channel Sortimentsdenke: Du denkst in einer kanalübergreifenden Kunden-Journey. Entsprechend steuerst Du Deine Sortimente sowohl für stationär als auch online aus. Lieferantenmanagement auf Top-Level: Du steuerst ein nationales Lieferantenportfolio und führst strategische Verhandlungen zu Konditionen, Preisen und Partnerschaften. Weiterentwicklung des Geschäftsmodells: Du bist aktiv in die Weiterentwicklung unseres Geschäftsmodells involviert, z.B. in der Steuerung unserer strategisch hoch-relevanten B2B Initiative oder auch in die Implementierung und Kuratierung unseres Marktplatz-Modells. Führung & Entwicklung des Teams: Du führst dein Team mit klarem Fokus auf Performance und entwickelst es gezielt weiter. Steuerung im Gesamtunternehmen: Du arbeitest eng mit lokalen und internationalen Stakeholdern zusammen und treibst die Weiterentwicklung des Category Managements aktiv voran.

Für unser Category Management in der Schweiz suchen wir eine starke, unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und Ergebnisse liefert. Du verantwortest die Division Constructions ganzheitlich – von der Strategie über die kommerzielle Steuerung bis zur Führung deines Teams. Dabei bewegst du dich in einem Umfeld mit hohem Gestaltungsspielraum, direktem Einfluss auf den Geschäftserfolg und enger internationaler Zusammenarbeit. Du steigst in einer Phase ein, in der OBI Schweiz sich strukturell in Richtung eines Retail-Ökosystems weiterentwickelt und gestaltest diesen Ausbau aktiv mit.

• Berufserfahrung: Mehrjährige, nachweislich erfolgreiche Erfahrung im Category Management / Einkauf im Retail – idealerweise im DIY-Umfeld

• Commercial-Mindset: Du hast bereits grössere Sortimente oder Geschäftseinheiten verantwortet und dabei signifikante Ergebnisse in Umsatz, Marge und Wachstum erzielt

• Leadership: Führungserfahrung mit dem Anspruch, leistungsstarke Teams aufzubauen und konsequent auf Ergebnisse auszurichten

• “Machbar”-Mentalität: Stark ausgeprägtes unternehmerisches Denken: Du steuerst dein Geschäft über KPIs und triffst klare, auch unbequeme Entscheidungen

• Verhandlungssicherheit: Umfangreiche Erfahrung in strategischen Lieferantenverhandlungen auf Augenhöhe

• Wirkung: Hohe analytische Kompetenz, kombiniert mit Durchsetzungsstärke und souveränem Auftreten auf Deutsch und Englisch; Französisch- und/oder Italienisch-Kenntnisse sind von Vorteil

• Projektmanagement: Erfahrung in Projekt- oder Transformationsarbeit – idealerweise im Umfeld einer Unternehmensberatung – ist ein Plus