Manor AG

About Manor AG

Zweck der Gesellschaft ist der Betrieb von Detailhandelsunternehmen, insbesondere von Kaufhäusern mit Handelsartikeln aller Art unter den Enseignen Manor. Die Gesellschaft bezweckt im weiteren die Erbringung von Dienstleistungen für angeschlossene und aussenstehende Betriebe, insbesondere Einkauf, Verkauf, Verwaltung, Lagerung, Konfektionierung und Logistik bezüglich Waren alle Art, sowie die Herstellung und Verarbeitung von Produkten und Artikeln, die in Verbrauchermärkten und Bau- und Freizeitmärkten vertrieben werden. Die Gesellschaft kann Grundstücke erwerben, verwalten oder veräussern, gleiche oder ähnliche Unternehmen erwerben oder sich an solchen beteiligen und alle sonstigen Geschäfte tätigen, die mit dem Gesellschaftszweck in Zusammenhang stehen oder diesen zu fördern geeignet sind.

Jobs at Manor AG

Typical roles at Manor AG

Technischer Anlagenunterhalt

Sicherstellung der Verfügbarkeit, Wartung und Instandsetzung von Anlagen. Für Berufserfahrene mit Elektrik- oder Mechanikkenntnissen und guter IT-/Deutschkenntnisse.

Administration & Sekretariat

Sekretariats- und Administrationsaufgaben, Korrespondenz und Anfragenbearbeitung. Für Kandidaten mit fliessendem Deutsch, strukturierter und organisatorischer Arbeitsweise.

Recruiter

Bewerbermanagement, Vertragsadministration und Candidate Experience. Für Recruiter mit Deutsch/Englisch, Organisationsstärke und HR-Affinität.

Sektorenleiter Patisserie

Führung des Patisserie-Teams, Sicherstellung von Qualität und Verkaufsergebnissen. Für erfahrene Leiter mit Verkaufsorientierung, Sprachkenntnissen und Teamförderung.

Junior Rentenspezialist/in

Erster-Level-Support, Stammdatenpflege und Auszahlungskontrollen. Für Lernbereite mit Kundenorientierung und Deutsch/Italienisch-Kenntnissen.

Bäcker/in Verkaufsfläche

Gestaltung und Pflege attraktiver Verkaufs- und Präsentationsflächen. Für Personen mit Bäcker-Ausbildung, sauberem Arbeitsstil und teamorientiertem Auftreten.

POS Projektleiter/in

Steuerung und Koordination von POS-Kommunikation, Kreation und Produktion. Für Projektmanager/innen mit starken PM‑Skills, Kommunikationsstärke und Adobe/MS‑365 Erfahrung.

HR Specialist

Unterstützung der Linie bei HR-Prozessen, Organisation von Schulungen und Youngstars-Themen. Für Kandidaten mit fliessendem Deutsch, 3 Jahren HR-Erfahrung und starker Sozialkompetenz.

Product Management Assistenz

Koordination von Bestellwesen, Lieferanten und Preiskalkulation. Für Berufserfahrung im Einkauf mit kaufmännischer Ausbildung und IT-Affinität.

Head Payroll

Führung und Optimierung der Lohnverarbeitung, Koordination von Schnittstellen und Jahresabschlüssen. Für Führungskräfte mit Payroll‑Erfahrung, starker IT‑Affinität und Kenntnissen im Schweizer Sozialversicherungsrecht.

Drogist/in Parfümerie

Betreuung und Sicherstellung der Produktpräsenz, Koordination von Lieferanteninfos. Für Personen mit Drogist-/Apotheker-Ausbildung und gepflegtem Auftreten.

Backoffice Assistent

Koordination administrativer, logistischer und finanzieller Prozesse. Für Bewerbende mit ERP-Kenntnissen, Organisationstalent und erster Managementerfahrung.

Lehrstelle Detailhandel

Mitarbeit in Warenbewirtschaftung, Kundenservice und Multikanalkommunikation. Für Schulabgänger mit Sekundarstufe 1, Fremdsprachenkenntnissen und Trendgespür.

Service- & Küchenhilfe

Unterstützung im Service und Küchenbetrieb, Reinigung und Buffetpflege. Für Bewerbende mit Berufserfahrung, fliessendem Deutsch und flexibler Verfügbarkeit.

Senior Project Manager

End-to-End-Steuerung von Projekten, Testkoordination, Dokumentationssicherung. Für erfahrene Projektleiter mit PM-Tools- und Automatisierungskenntnissen.

Logistikmitarbeiter

Koordination von Warenfluss, Wareneingang/-ausgang und Verpackungsmaterial. Für Personen mit Logistikausbildung, Staplerausweis und praktischer Erfahrung.

Floor Manager

Sicherstellung von Personalstrukturen, strategische Führung und Promotionplanung. Für Führungskräfte mit Retailausbildung, KPI-Erfahrung und Teamaufbau-Kompetenz.

Verkaufsmitarbeiter Retail

Professionelle Kundenberatung, Kassenservice und Warenpräsentation. Für erfahrene Verkaufstalente mit gepflegtem Auftreten und fliessendem Deutsch.

Product/Buying Specialist

Bestellwesen, Preis- und Lieferkontrolle, Backoffice-Ansprechpartner. Für Kandidaten mit kaufmännischer Ausbildung, 2–4 Jahren Retail-Erfahrung und vernetztem Denken.

Planner Food

Organisation und Sortimentsplanung, Produktlebenszyklus- und In-Season-Management. Für Kandidaten mit analytischem Zahlenflair, sehr guten Excel- und Sprachkenntnissen.

Supermarkt Verkaufsteam

Gestaltung attraktiver Marktstände, Organisation der Verkaufsflächen, Einhaltung von Hygienevorschriften. Für Bewerber mit Detailhandels- oder Gastrogrundausbildung, fliessendem Deutsch und Kundenorientierung.

Kassierer/-in Spielwaren

Kassenbetrieb, Kundenempfang und Warenpräsentation. Für Verkaufsorientierte mit gepflegtem Auftreten und fliessendem Deutsch.

Logistikmitarbeiter

Kommissionierung, Warenein- und ausgangskontrollen, Sortier- und Sicherheitsaufgaben. Für Allrounder mit Logistikausbildung, Praxiserfahrung und Hands‑On‑Mentalität.

Teamleiter Facility & Sicherheit

Optimierung von Facility‑ und Sicherheitsprozessen, Budget- und Dienstleistersteuerung. Für Führungskräfte mit technischem Verständnis, Durchsetzungsvermögen und fliessendem Deutsch.

Kundenservice & Kasse

Abwicklung Check-out, Betreuung Kasse und Merchandising. Für Verkaufs- und Servicekräfte mit Deutschkenntnissen und Kundenorientierung.

Visual Merchandiser

Visuelle Warenpräsentation, Umsetzung von Visual Briefings. Für Kandidaten mit Designausbildung, IT-Kenntnissen und Stilgefühl.

Food Marketing Manager

Planung und Budgetierung von Food-Marketing-Projekten, Erstellung von Medienbriefings und End-to-End-Verantwortung für kommerzielle Aktivitäten. Für erfahrene Projekt- und Marketingprofis mit digitalem Know-how und strukturierter, selbstständiger Arbeitsweise.

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