Digitec Galaxus AG

After-Sales Logistik

Koordination des Tagesgeschäfts, Analyse und Prüfung von Rücksendungen und Artikeldaten. Für Kandidaten mit Belastbarkeit, ERP-Affinität und Deutschkenntnissen (mind. B2).

Interface Engineer

Pflege von Knowledge-Base-Artikeln, Annahme und Dokumentation von Support-Tickets. Für IT‑/Informatik‑Absolventen mit Schnittstellenwissen und starken Kommunikationsfähigkeiten.

Quality & Continuous Improvement Manager

Datenbasierte Analyse, Schnittstellenmanagement und Etablierung von Qualitätsstandards. Für Fachkräfte mit Erfahrung in Qualitätsmanagement, Logistik oder E‑Commerce und Führungskompetenz.

Hauswart

Durchführung von Kontrollrundgängen, Winterdienst und FM-Pikettdiensten. Für mobile, anpassungsfähige Fachkräfte mit CAFM- und Office-Erfahrung.

Business Analyst After Sales

Analyse und Optimierung von After‑Sales‑ und Retail‑Prozessen. Für Kandidaten mit Datenaffinität, Deutsch/Englisch‑Fähigkeiten und eigener Lösungsorientierung.

Sicherheitsmitarbeitende

Überwachen und Weiterentwickeln von Sicherheits- und Präventionsmaßnahmen. Für Mitarbeitende mit IT-Affinität, Schichtbereitschaft und deeskalierenden Kompetenzen.

Deputy Store Manager

Mitarbeiterführung, Stakeholder-Kommunikation und Projektverantwortung. Für Mitarbeitende mit Mut, Anpassungsfähigkeit und Deutsch/Englischkenntnissen.

Business Development Manager

Konzeption und Entwicklung skalierbarer Service-Angebote, Analyse komplexer Problemstellungen, Begleitung bis Launch. Für Stakeholder-orientierte Manager mit strategischem Denken, hoher Eigenmotivation und verhandlungssicheren Deutsch‑ und Englischkenntnissen.

Domain Architect Order Management

Architekturgestaltung für ERP-, Event- und API-getriebene Systeme. Für erfahrene Architekten mit Stakeholdermanagement, Pragmatismus und ML-/Datenaffinität.

Workforce Planner

Optimierung von Personaleinsatz, Analyse von Warenfluss und Koordination. Für Fachkräfte mit Erfahrung in Einsatzplanung, Kommunikationsstärke und Schichtbereitschaft.

Teamleiter After‑Sales

Führung und Coaching eines Teams, Analyse von Kennzahlen und Ableiten von Massnahmen. Für Führungskräfte mit Empathie, Prozesskritik und verhandelssicheren Deutsch‑/Englischkenntnissen.

Automation Specialist

Projektmanagement nach agilen Methoden, Entwicklung von HMI- und IoT-Lösungen, Datenanalyse zur KPI-Überwachung. Für Kandidaten mit proaktiver, selbstständiger Arbeitsweise, IoT- und Dashboard-Erfahrung und sehr guten Deutschkenntnissen.

Maintenance Technician

Anlagenbetreuung, Inspektion, Fehlersuche und Reparatur. Für Techniker mit technischer Ausbildung, Verbesserungsorientierung und flexibler Schichtbereitschaft.

People Attraction Manager

Steuerung und Weiterentwicklung des People Attraction Portfolios. Für erfahrene Product- und Recruiting‑Profile mit analytischem Gespür.

Software Engineer Fullstack

Konzeption, Implementierung und Betrieb nutzerfreundlicher, performanter Features. Für Entwickler mit Informatik‑Ausbildung, ~3+ Jahren Erfahrung und .NET/C# Kenntnissen.

Commercial Legal Manager

Schulung und Beratung zu Verträgen, Aufbereitung regulatorischer Anforderungen. Für erfahrene, kommunikative Jurist:innen mit Deutsch und guten Englischkenntnissen.

Machine Learning Scientist

Entwicklung, Deployment und Betrieb von ML-Modellen sowie Forecasting. Für Kandidaten mit M.Sc. oder gleichwertiger Erfahrung, Python- und ML-Bibliothekskenntnissen, guten Deutsch- und Englischkenntnissen.

IT Operations Teamlead

Führung und Weiterentwicklung des IT-Supports, Sicherstellung von Second-Level-Support und Betriebsprozessen. Für Fachkräfte mit Studium/technischer Ausbildung, sehr guten Deutsch‑ und Englischkenntnissen.

Brand Communications Manager

Betreuung von Markenauftritt, Kampagnenanalyse und Budgetverwaltung. Für Kandidaten mit Kommunikationsstärke, Teamwork und Daten-/Excel-Kompetenz.

HR Business Partner

Begleitung von Führungskräften, Projektleitung, Performance- und Lohnrunden, KPI-Analyse. Für HR-Professionals mit Pragmatismus, Kommunikationsstärke und Deutsch/Englisch-Kenntnissen.

Retail Media Consultant

Koordination und Umsetzung von Retail-Media-Kampagnen, Reporting und Performance-Analyse. Für Kandidaten mit analytischem Verständnis, sicheren Excel-Kenntnissen und sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen.

Teamleader Logistik

Führung und Weiterentwicklung von Teams, Prozessoptimierung und Tagesgeschäftssteuerung. Für Führungskräfte mit Logistik-Know-how, Hands-on-Mentalität und sehr guten Deutsch- sowie IT-Kenntnissen.

Training & Development Manager

Identifikation von Kompetenzlücken, Durchführung von Auffrischungen und Trainingsadministration. Für Mitarbeitende mit Erfahrung in SOPs, Training-on-the-Job und Lean/CI.

Technical Support Specialist

Bearbeitung von Home‑Network‑ und TV‑Anfragen, Fraud‑Detection und Portierung. Für Kandidaten mit sehr guten Deutschkenntnissen, technischem Verständnis und Kundenorientierung.

Art Director Brand

Entwicklung visueller Leitideen, Kampagnen- und Produktionskoordination. Für Bewerber mit 3–5 Jahren Agenturerfahrung, starken Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.

Supply Chain Engineer

Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen, Projektleitung und operative Logistikunterstützung. Für Fachkräfte mit Struktur, Vermittlungsstärke und SQL-Erfahrung.

Lead Video Campaigns

Steuerung von Art Buying, Produktion und crossfunktionalen Schnittstellen. Für Senior-Manager mit Media-/Produktionskenntnissen, sprachlicher Stärke und Führungserfahrung.