HR Jobs in Zug
166 offene Stellen
Was Arbeitgeber suchen
HR-Stellen gibt es in praktisch jeder Branche - von Industrie und Detailhandel über Spitäler und Heime bis zur öffentlichen Verwaltung. Das Spektrum reicht von HR-Assistenz und Personaladministration über HR-Fachpersonen und Generalisten bis zu Recruiting und HR-Beratung. Inhaltlich geht es fast immer um den ganzen Employee Lifecycle: rekrutieren, Verträge und Arbeitszeugnisse, Lohn und Absenzen, Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden.
Der klassische Weg führt über das KV mit einer HR-Weiterbildung: das Zertifikat Personalassistenz für Assistenzrollen, der eidgenössische Fachausweis für Fach- und Beratungsstellen. Gefragt sind daneben Kenntnisse in Sozialversicherungen und Arbeitsrecht sowie Routine mit HR-Systemen wie SAP, SuccessFactors oder Abacus.
Teilzeitpensen sind verbreitet. Sehr gutes Deutsch wird durchgehend erwartet; Französisch oder Englisch kommen bei national tätigen Unternehmen dazu.
Branchen
Anstellungsart
Arbeitsmodell
Karrierestufe
Top-Arbeitgeber
Top-Stellen
Kanton Zug · 📍 6300 Zug, 6300 Zug
Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften, Begleitung bei Abwesenheiten und Rückkehr sowie Mitarbeit an HR-Prozessen und Personalprojekten
Agnostic Intelligence AG · 📍 6300 Zug
Unterstützung bei Recruiting, Personaladministration und Officemanagement sowie bei Finance und administrativen Aufgaben der Geschäftsleitung.
Remimag Gastronomie AG · 📍 6300 Hafenrestaurant, Zug
Vertretung der Geschäftsführung, Leitung des Serviceteams sowie Betreuung der Gäste und Durchführung von Tages- und Monatsabschlüssen
Kanton Zug · 📍 6300 Zug, 6300 Zug
Verantwortung für Payroll, HR-Administration, Zeitwirtschaft und Sozialversicherungen sowie Führung und Digitalisierung des HR-Services-Teams.
VALITAS AG · 📍 6300 Zug, 6300 Zug
Bearbeitung von Arbeitsunfähigkeitsfällen, Berechnung von Beitragsbefreiungen sowie Mitarbeit bei Invaliditäts- und Todesfällen
Kanton Zug · 📍 6300 Zug, 6300 Zug
Verantwortung für Abacus- und Siaxma-Systeme, Sicherstellung des 2nd-Level-Supports sowie Entwicklung digitaler Prozesse und Tools
Spitex 24 AG · 📍 8005 Zürich, 6300 Zug
Betreuung von Telefon und Empfang, Unterstützung bei Dossiers, Terminplanung und Korrespondenz sowie Einblicke ins Finanz- und Personalwesen.
H+O communications SA · 📍 6300 Zug
Betreuung medizinischer Kommunikationsprojekte, Unterstützung bei Newsletter-Programmierung und Projektkoordination sowie Lektorat medizinischer Texte
Spitex 24 AG · 📍 8005 Zürich, 6300 Zug
Durchführung der Grund- und Körperpflege zu Hause, Unterstützung im Haushalt und Alltag sowie kurze digitale Verlaufsdokumentation
Remimag Gastronomie AG · 📍 6300 Wirtschaft Brandenberg, Zug, 6023 Rothenburg
Betreuung der Gäste, Leitung einer Station sowie Koordination von Reservierungen und Mise en Place