HR Jobs in Zürich
188 offene Stellen
Was Arbeitgeber suchen
HR-Stellen gibt es in praktisch jeder Branche - von Industrie und Detailhandel über Spitäler und Heime bis zur öffentlichen Verwaltung. Das Spektrum reicht von HR-Assistenz und Personaladministration über HR-Fachpersonen und Generalisten bis zu Recruiting und HR-Beratung. Inhaltlich geht es fast immer um den ganzen Employee Lifecycle: rekrutieren, Verträge und Arbeitszeugnisse, Lohn und Absenzen, Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden.
Der klassische Weg führt über das KV mit einer HR-Weiterbildung: das Zertifikat Personalassistenz für Assistenzrollen, der eidgenössische Fachausweis für Fach- und Beratungsstellen. Gefragt sind daneben Kenntnisse in Sozialversicherungen und Arbeitsrecht sowie Routine mit HR-Systemen wie SAP, SuccessFactors oder Abacus.
Teilzeitpensen sind verbreitet. Sehr gutes Deutsch wird durchgehend erwartet; Französisch oder Englisch kommen bei national tätigen Unternehmen dazu.
Branchen
Anstellungsart
Arbeitsmodell
Karrierestufe
Top-Arbeitgeber
Top-Stellen
Homburger AG · 📍 8005 Zürich
Betreuung des juristischen Bewerbermanagements, Koordination von Hiring-Events und -Prozessen sowie Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt.
Psychiatrische Universitätsklinik Zürich · 📍 8008 Zürich
Administrative HR-Fragen bearbeiten, Personalprozesse abwickeln und Personaldossiers sowie Arbeitszeugnisse verwalten.
Hälg Facility Management AG · 📍 8005 Zürich
Berät Führungskräfte und Mitarbeitende, begleitet den Rekrutierungsprozess und betreut die Personaladministration über den gesamten Employee Life Cycle.
Avanta Group AG · 📍 8001 Zürich
Betreuung des gesamten HR Life Cycles, Beratung der Linie und Gestaltung des Rekrutierungsprozesses an mehreren Standorten
Cistec AG · 📍 8004 Zürich
Führung und Weiterentwicklung des HR- und Office-Teams, Verantwortung für HR-Prozesse über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus und Beratung bei Personalfragen.
Evangelisch-reformierte Kirchgemeinde Zürich · 📍 8004 Zürich
Verfasst Arbeitszeugnisse, unterstützt den Rekrutierungsprozess und stellt administrative HR-Prozesse termingerecht sicher.
Kanton Zürich · 📍 8050 Zürich
Berät Führungskräfte zu Personal- und arbeitsrechtlichen Fragen, begleitet Entwicklungs- und Veränderungsprozesse und analysiert HR-Kennzahlen.
Swisscom Directories AG · 📍 8052 Zürich
Berät Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende, begleitet Personal- und Organisationsentwicklung und entwickelt HR-Konzepte sowie -Prozesse weiter.
Kieser Training AG · 📍 8005 Zürich
Betreuung des Mitarbeiterlebenszyklus, Vorbereitung der Lohnbuchhaltung und Rekrutierung für die Systemzentrale Zürich sowie vertretungsweise für die Physiotherapie.
VZ Vermögenszentrum AG · 📍 8002 Zürich
Verantwortet die Planung des HR-Tagesgeschäfts, betreut Mitarbeitende und Vorgesetzte und erstellt Arbeitsverträge sowie Reportings.