HR Jobs in Zürich
173 offene Stellen
Was Arbeitgeber suchen
HR-Stellen gibt es in praktisch jeder Branche - von Industrie und Detailhandel über Spitäler und Heime bis zur öffentlichen Verwaltung. Das Spektrum reicht von HR-Assistenz und Personaladministration über HR-Fachpersonen und Generalisten bis zu Recruiting und HR-Beratung. Inhaltlich geht es fast immer um den ganzen Employee Lifecycle: rekrutieren, Verträge und Arbeitszeugnisse, Lohn und Absenzen, Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden.
Der klassische Weg führt über das KV mit einer HR-Weiterbildung: das Zertifikat Personalassistenz für Assistenzrollen, der eidgenössische Fachausweis für Fach- und Beratungsstellen. Gefragt sind daneben Kenntnisse in Sozialversicherungen und Arbeitsrecht sowie Routine mit HR-Systemen wie SAP, SuccessFactors oder Abacus.
Teilzeitpensen sind verbreitet. Sehr gutes Deutsch wird durchgehend erwartet; Französisch oder Englisch kommen bei national tätigen Unternehmen dazu.
Branchen
Anstellungsart
Arbeitsmodell
Karrierestufe
Top-Arbeitgeber
Human Professional Personalberatung AG
Finanzen, Versicherungsdienstleistungen, Finanzdienstleistungen, Immobilien, Recht, Beratung, Professionelle Dienstleistungen, Beschäftigung, Geschäftsunterstützung · 15 passende Stellen
Universität Zürich
Forschung und Entwicklung, Bildung · 12 passende Stellen
Walder Wyss AG
Finanzdienstleistungen, Recht, Beratung · 8 passende Stellen
Top-Stellen
Psychiatrische Universitätsklinik Zürich · 📍 8008 Zürich
Administrative HR-Fragen bearbeiten, Personalprozesse abwickeln und Personaldossiers sowie Arbeitszeugnisse verwalten.
Universität Zürich · 📍 8005 Pfingstweidstrasse 60B
Betreuung von HR-Standardprozessen, Begleitung von Rekrutierungen und Unterstützung bei allgemeinen HR-Themen entlang des Mitarbeitenden-Lebenszyklus.
Avanta Group AG · 📍 8001 Zürich
Betreuung des gesamten HR Life Cycles, Beratung der Linie und Gestaltung des Rekrutierungsprozesses an mehreren Standorten
Bellevue Medical Group AG · 📍 8008 Zürich
Verantwortung für die Personaladministration, Mitarbeit in der Lohnverarbeitung sowie Abwicklung von Versicherungs- und Abwesenheitsfällen.
Ernst & Young AG · 📍 8005 Zurich
Verantwortung für HR-Administration, 2nd-Level-Support, Prozessoptimierung sowie Erstellung von Reports und Verwaltung der HR-Post.
Digitec Galaxus AG · 📍 7939 Neuenburg am Rhein, 8005 Zürich
Verantwortung für die Personaladministration, Beratung zu Anstellungsbedingungen und Zeiterfassung sowie Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen.
Kalaidos Fachhochschule AG · 📍 8050 Zürich, 8050 Zürich
Führung und Entwicklung des HR-Teams, Verantwortung für den gesamten HR-Lifecycle sowie Weiterentwicklung von Prozessen, Instrumenten und HR-Projekten.
CH Media Holding AG · 📍 8050 Zürich, 5000 Aarau
Berät Führungskräfte und Mitarbeitende in HR-Themen, begleitet Reorganisationen und den gesamten Employee Lifecycle.
kispex Kinder-Spitex Kanton Zürich · 📍 8057 Zürich
Führung der Personaladministration von Eintritt bis Austritt, Erstellung von Arbeitszeugnissen und Pflege digitaler Personaldossiers
EBP Schweiz AG · 📍 8008 Zürich
Verantwortung für Administration, interne Projektkoordination und Unterstützung bei Offertstellungen für Beratungsprojekte in der Schweiz und im Ausland.