Freiwillige berufliche Vorsorge zugunsten der Angestellten der Estermann AG (CH-100.3.012.160-5) und der Estermann Holding AG (CH-100.3.028.323-1), mit Sitz in Geuensee, und deren Angehörigen sowie der Angestellten der mit dieser Firma wirtschaftlich oder finanziell eng verbundenen Unternehmen sowie für deren Angehörige; freiwillige Zuwendungen bei a) dauernder verminderter Arbeitsfähigkeit infolge Alters und Krankheit; b) dauernder totaler Arbeitsunfähigkeit infolge Alters oder Krankheit; c) dauernder totaler Invalidität infolge Unfalls, sofern die Versicherungsgesellschaft hierfür ungenügend oder nicht aufkommt; d) Tod der Angestellten; Zuwendungen an andere, steuerbefreite Vorsorgeeinrichtungen, denen die Stifterfirma oder ihr nahe stehenden Unternehmen angeschlossen sind oder die von diesen errichtet wurden.
Freiwillige Vorsorge für die Arbeitnehmer der Stifterfirma und ihr nahestehenden Unternehmen sowie für deren Angehörige und Hinterlassene durch Gewährung von Unterstützungsleistungen in Notlagen, insbesondere infolge Alter, Tod, Invalidität, Krankheit, Unfall oder Arbeitslosigkeit; Gewährung weiterer Leistungen, wie beispielsweise Leistungserhöhungen für Arbeitnehmer der Übergangsgeneration, die noch nicht in den Genuss der vollen Leistungen der gesetzlichen beruflichen Vorsorge kommen, zur wirtschaftlichen Sicherung der erwähnten Vorsorgenehmer bei Alter, Tod und Invalidität; Beiträge und Zuwendungen an andere dem Stiftungszweck dienende, steuerbefreite Vorsorgeeinrichtungen, denen die Stifterfirma oder ihr nahestehende Unternehmen angeschlossen sind oder die von diesen errichtet wurden; insbesondere Leistung von Beiträgen im Sinne von Art. 331 Abs. 3 OR aus vorgängig hierfür geäufneten und gesondert ausgewiesenen Mitteln an andere steuerbefreite Vorsorgeeinrichtungen.
Freiwillige Vorsorge zugunsten der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Firma sowie des verbliebenen Destinatärbestandes der Wohlfahrtsstiftung der Gebr. Wüest AG, Luzern, sowie deren Angehörige und Hinterbliebenen gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Invalidität und Tod; Unterstützung der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer und deren Hinterbliebenen in Notlagen wie bei Krankheit, Unfall, Invalidität oder Arbeitslosigkeit; Leistung von Beiträgen im Sinne von Art. 331 Abs. 3 OR aus vorgängig hierfür geäufneten und gesondert ausgewiesenen Mitteln an andere steuerbefreite Vorsorgeeinrichtungen, denen sich die Firma angeschlossen oder die sie selbst errichtet hat.
Freiwillige berufliche Vorsorge zugunsten der Angestellten aller Schmid Unternehmungen und der Schmid Holding AG Luzern, in Luzern (CH-100.3.787.022-9) und deren Angehörigen sowie der Angestellten der mit dieser Firma wirtschaftlich oder finanziell eng verbundenen Unternehmen sowie für deren Angehörige; freiwillige Zuwendungen in Notlagen bei a) dauernder verminderter Arbeitsfähigkeit infolge Alters oder Krankheit b) dauernder totaler Arbeitsunfähigkeit infolge Alters oder Krankheit c) dauernder totaler Invalidität infolge Unfalls, sofern die Versicherungsgesellschaft hierfür ungenügend oder nicht aufkommt d) Tod des Angestellten; Leistung von Beiträgen im Sinne von Art. 331 Abs. 3 OR aus vorgängig hierfür geäufnet und gesondert ausgewiesenen Mitteln an andere steuerbefreite Vorsorgeeinrichtungen, denen sich die Stifterfirma angeschlossen oder die sie selbst errichtet hat.
| Adressen |
Schäracher 5
6232 Geuensee
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| Rechtsform | Stiftung |
| Quelle | Handelsregister |