HR Jobs in Zürich
197 offene Stellen
Was Arbeitgeber suchen
HR-Stellen gibt es in praktisch jeder Branche - von Industrie und Detailhandel über Spitäler und Heime bis zur öffentlichen Verwaltung. Das Spektrum reicht von HR-Assistenz und Personaladministration über HR-Fachpersonen und Generalisten bis zu Recruiting und HR-Beratung. Inhaltlich geht es fast immer um den ganzen Employee Lifecycle: rekrutieren, Verträge und Arbeitszeugnisse, Lohn und Absenzen, Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden.
Der klassische Weg führt über das KV mit einer HR-Weiterbildung: das Zertifikat Personalassistenz für Assistenzrollen, der eidgenössische Fachausweis für Fach- und Beratungsstellen. Gefragt sind daneben Kenntnisse in Sozialversicherungen und Arbeitsrecht sowie Routine mit HR-Systemen wie SAP, SuccessFactors oder Abacus.
Teilzeitpensen sind verbreitet. Sehr gutes Deutsch wird durchgehend erwartet; Französisch oder Englisch kommen bei national tätigen Unternehmen dazu.
Branchen
Anstellungsart
Arbeitsmodell
Karrierestufe
Top-Arbeitgeber
Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich SVA
Öffentliche Verwaltung, Gesundheitswesen, Sozialarbeit · 13 passende Stellen
Schweizerischer Verein Balgrist
Forschung und Entwicklung, Bildung, Gesundheitswesen · 12 passende Stellen
Universität Zürich
Öffentliche Verwaltung, Bildung · 11 passende Stellen
Top-Stellen
Universität Zürich · 📍 8057 Zürich
Als HR-Fachperson sind Sie die zentrale Ansprechperson für HR-Themen und bearbeiten eigenständig alle administrativen Personalprozesse im Employee Lifecycle.
Analytica Medizinische Laboratorien AG · 📍 8008 Zürich
Gestalte als HR Generalist die Beratung und Rekrutierung neuer Mitarbeitenden sowie die Begleitung von Gesprächen im gesamten Employee Life Cycle.
Certas AG · 📍 1010 Lausanne, 8003 Zürich
Leiter/-in HR verantwortlich für Führung und Entwicklung des HR-Teams, Personalmanagement, HR-Strategie sowie HR-Projekte an zwei Standorten.
Kieser Training AG · 📍 8005 Zürich
Als HR Generalist bist du die zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte, die alle HR-Prozesse und -Themen im Unternehmen betreut.
Burkhalter Technics AG · 📍 8048 Zürich
Als HR-Generalist sind Sie kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende und verantworten den gesamten HR Life Cycle.
Ernst & Young AG · 📍 8005 Zurich
Du übernimmst die Verantwortung für alle administrativen HR-Aufgaben und agierst als 2nd Level Support für das Off-Shore Shared Service Center.
Equans Switzerland AG · 📍 8005 Zürich
Responsable de la gestion administrative des ressources humaines, incluant la rédaction des contrats, le suivi des processus RH et le soutien aux collaborateurs en Suisse.
Gebr. Knecht AG · 📍 8005 Zürich
Als Rekrutierungsspezialist/in im Gesundheitswesen verantwortest Du die Rekrutierung und den gesamten Prozess von der Bedarfsermittlung bis zu Erstgesprächen.
VZ Vermögenszentrum AG · 📍 8002 Zürich
Leiter HR Administration gesucht zur Verantwortung für die gesamte HR-Administration und Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft.
Universität Zürich · 📍 8005 Pfingstweidstrasse 60B
Leite und unterstütze die HR-Digitalisierung, einschließlich der Integration von HR-IT-Plattformen und dem Projektmanagement von SAP SuccessFactors.