Lean Manager

Observer les processus sur le terrain (Gemba) pour comprendre leur fonctionnement réel. Identifier les pertes de performance (flux, temps, organisation) et proposer des solutions adaptées. Structurer et piloter des actions d’amélioration concrètes avec les équipes opérationnelles. Accompagner les responsables de production dans la résolution de problèmes et le développement de leur autonomie. Animer des démarches de résolution de problèmes (A3, Kaizen) et piloter un portefeuille d’améliorations à fort impact.

Lieu de travail flexible/télétravail avec possibilité de home office et fourniture du matériel informatique. Rémunération équitable avec primes de fidélité & Jubilaires de CHF 1'500 à CHF 8'500.- et congés payés de 5 à 40 jours. Prestations sociales selon la Convention Collective Nationale de Travail. Restauration avec des menus pour les employés Micarna coûtant de CHF 5.- à CHF 7.-, et l’eau plate et le thé mis à disposition gratuitement. Points Cumulus pour des billets à prix réduit (-20%) pour manifestations, concerts ou festivals. Conditions avantageuses à la Banque Migros. Remboursement de 70% des frais de cours à l’Ecole-club Migros, jusqu’à CHF 1'000.- par année calendrier. Offre loisirs et culture avec réduction de 5-10% & points Cumulus sur toutes réservations Migros Vacances, Hotelplan, Interhome ou Costa croisières. Organisation de divers évènements sportifs à prix avantageux avec CHF 150.- de participation annuelle au Fitness/Sauna/Piscine. Nombreuses possibilités de formation internes Migros & Micarna.

• 3 ans minimum d'expérience en environnement industriel (production, logistique ou amélioration continue)

• Études achevées (Uni/EFP, HES, ES) avec un Bachelor ou Master en génie industriel, gestion de la production, sciences alimentaires,... complété d'une certification en Lean Management (Green Belt)

• Très bonnes connaissances en français

• Expertise dans l'analyse des processus opérationnels et des flux industriels (production, logistique) pour identifier les points d'amélioration et proposer des actions concrètes

• Capacité à transformer les observations terrain en initiatives concrètes, avec un focus sur la qualité, la réduction des coûts, le respect des délais et l'amélioration de la productivité

• Aisance dans des environnements exigeants et capacité à challenger les pratiques existantes, avec la capacité d'influencer sans autorité hiérarchique

• Aptitude à faire grandir les équipes opérationnelles en les accompagnant vers une meilleure autonomie

• Expérience en amélioration de processus (Lean, Six Sigma ou équivalent) et idéalement une expérience opérationnelle.