GRAND CASINO KURSAAL BERN AG

Guest Relations Manager

Begrüßung und Betreuung von Gästen, Aufbau langfristiger Gäste­beziehungen. Für Gastgeber mit Abend- und Wochenendverfügbarkeit, Diskretion und Networking-Fähigkeiten.

Kundendienstmitarbeiter

Betreuung von Spieleranfragen per Chat, E‑Mail und Telefon, Verwaltung von Ein-/Auszahlungen und Boni. Für Kandidaten mit sehr guten Französischkenntnissen, technischem Flair und Teamplayer‑Spirit.

CRM & Customer Success

Konzeption und Steuerung kanalübergreifender CRM‑ und Kundenbindungsmaßnahmen. Für Fachkräfte mit CRM‑Expertise, Kommunikationsstärke und einwandfreien Deutschkenntnissen.

Finanz- und Payroll-Spezialist

Verwaltung Kreditoren/Debitoren, Vertrags- und Prozessdokumentation, Spielerauszahlungen und AHV-Abrechnung. Für engagierte, zahlenaffine Fachkräfte mit Abacus- und Excel-Kenntnissen.

Customer Success Assistant

Unterstützung bei Verkauf, CRM‑Pflege und Eventkoordination. Für Kandidaten mit Organisationsstärke, stilsicherem Deutsch und Kundenorientierung.

Bar- und Servicekraft

Gästebetreuung, Serviceabläufe, Mise en Place und Hygiene. Für Bewerber mit Serviceerfahrung, guten Deutschkenntnissen und hohem Qualitätsbewusstsein.

Koch/Köchin

Zubereitung von Speisen, Einhaltung von Rezepten und Hygienevorschriften. Für Kandidaten mit gutem Leumund, Deutschkenntnissen und Zuverlässigkeit.

Bar & Service Mitarbeiter

Bedienung und Betreuung von Gästen, Mise en Place und Kassentätigkeiten. Für zuverlässige, belastbare Teamkräfte mit guten Deutschkenntnissen.

Marketing Data Analyst

Analyse von Markttrends, Pflege von Social-Media-Kanälen und Unterstützung bei Marketingkampagnen. Für Kandidaten mit Ausbildung in Marketing/Kommunikation, Social‑Media-Erfahrung und guten Deutsch‑/Englischkenntnissen.

Datenanalyst/-in

Datenanalyse, Erstellung von Berichten und Dashboards. Für Personen ab 18 mit Detailorientierung und Kommunikationsstärke.

HR Administration Coordinator

Mitwirkung bei HR-Projekten, Zeit- und Absenzmanagement, Uniformen- und Weiterbildungsadministration. Für Kandidaten mit stilsicherem Deutsch, MS-Office-Kenntnissen und vertrauenswürdiger, teamorientierter Persönlichkeit.

Executive Assistant

Organisation von Geschäftsreisen, Koordination von Projekten und Präsentationen. Für erfahrene, diskrete Assistenz mit hoher Organisationsstärke.

IT-Systemadministrator

Benutzersupport 1st/2nd Level, operative IT-Unterstützung, Projektmitarbeit und Schnittstellenaufgaben. Für Fachkräfte mit abgeschlossener Informatikausbildung, Erfahrung im Soft-/Hardware-Support und hoher Dienstleistungsorientierung.

Croupier

Durchführung und Leitung von Casinospielen, Überwachung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben. Für Kandidaten mit guten Deutsch‑ und Englischkenntnissen, Bereitschaft zu Wochenenddiensten.

HR Business Partner

Beratung und Begleitung von Führungskräften sowie Betreuung des Employee Lifecycle. Für HR‑Professionals mit Diskretion, Kommunikationsstärke und strukturierter Arbeitsweise.

Leiter Land-Based Operations

Strategische Leitung von operativer Performance, Infrastruktur und Compliance. Für erfahrene Führungskräfte mit sehr guten Deutschkenntnissen und hoher Flexibilität.

Leiter Compliance

Steuerung von Spielerschutz-, GwG- und Meldungsprozessen. Für Führungskräfte mit kaufmännischer Ausbildung, tadellosem Leumund und sehr guten Deutschkenntnissen.