GRAND CASINO KURSAAL BERN AG
About GRAND CASINO KURSAAL BERN AG
Das GRAND CASINO KURSAAL BERN bietet ein erstklassiges Casino-Erlebnis mit einer Vielzahl von Spielmöglichkeiten und Unterhaltung für seine Gäste.
Jobs at GRAND CASINO KURSAAL BERN AG
Typical roles at GRAND CASINO KURSAAL BERN AG
Guest Relations Manager
Begrüßung und Betreuung von Gästen, Aufbau langfristiger Gästebeziehungen. Für Gastgeber mit Abend- und Wochenendverfügbarkeit, Diskretion und Networking-Fähigkeiten.
Kundendienstmitarbeiter
Betreuung von Spieleranfragen per Chat, E‑Mail und Telefon, Verwaltung von Ein-/Auszahlungen und Boni. Für Kandidaten mit sehr guten Französischkenntnissen, technischem Flair und Teamplayer‑Spirit.
CRM & Customer Success
Konzeption und Steuerung kanalübergreifender CRM‑ und Kundenbindungsmaßnahmen. Für Fachkräfte mit CRM‑Expertise, Kommunikationsstärke und einwandfreien Deutschkenntnissen.
Finanz- und Payroll-Spezialist
Verwaltung Kreditoren/Debitoren, Vertrags- und Prozessdokumentation, Spielerauszahlungen und AHV-Abrechnung. Für engagierte, zahlenaffine Fachkräfte mit Abacus- und Excel-Kenntnissen.
Customer Success Assistant
Unterstützung bei Verkauf, CRM‑Pflege und Eventkoordination. Für Kandidaten mit Organisationsstärke, stilsicherem Deutsch und Kundenorientierung.
Bar- und Servicekraft
Gästebetreuung, Serviceabläufe, Mise en Place und Hygiene. Für Bewerber mit Serviceerfahrung, guten Deutschkenntnissen und hohem Qualitätsbewusstsein.
Koch/Köchin
Zubereitung von Speisen, Einhaltung von Rezepten und Hygienevorschriften. Für Kandidaten mit gutem Leumund, Deutschkenntnissen und Zuverlässigkeit.
Bar & Service Mitarbeiter
Bedienung und Betreuung von Gästen, Mise en Place und Kassentätigkeiten. Für zuverlässige, belastbare Teamkräfte mit guten Deutschkenntnissen.
Marketing Data Analyst
Analyse von Markttrends, Pflege von Social-Media-Kanälen und Unterstützung bei Marketingkampagnen. Für Kandidaten mit Ausbildung in Marketing/Kommunikation, Social‑Media-Erfahrung und guten Deutsch‑/Englischkenntnissen.
Datenanalyst/-in
Datenanalyse, Erstellung von Berichten und Dashboards. Für Personen ab 18 mit Detailorientierung und Kommunikationsstärke.
HR Administration Coordinator
Mitwirkung bei HR-Projekten, Zeit- und Absenzmanagement, Uniformen- und Weiterbildungsadministration. Für Kandidaten mit stilsicherem Deutsch, MS-Office-Kenntnissen und vertrauenswürdiger, teamorientierter Persönlichkeit.
Executive Assistant
Organisation von Geschäftsreisen, Koordination von Projekten und Präsentationen. Für erfahrene, diskrete Assistenz mit hoher Organisationsstärke.
Compliance Leitung
Erstellung, Kontrolle und Umsetzung von SK- und GwG-Meldungen. Für Fachkräfte mit kaufmännischer Ausbildung und sehr guten Deutschkenntnissen.
IT-Systemadministrator
Benutzersupport 1st/2nd Level, operative IT-Unterstützung, Projektmitarbeit und Schnittstellenaufgaben. Für Fachkräfte mit abgeschlossener Informatikausbildung, Erfahrung im Soft-/Hardware-Support und hoher Dienstleistungsorientierung.
| Addresses |
Kornhausstrasse 3
3013 Bern
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| Legal Form | Corporation (Ltd.) |
| Source | Commercial register |