Leiter:in Marketing & Digital

Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Marketings und Digital Marketings in Abstimmung mit der:dem Chief Brand Experience & Sustainability (CBESO) sowie für die Jahresplanung und Umsetzung Entwicklung integrierter Marketing- und Digitalstrategien mit Fokus auf Kundenbedürfnisse, Marktpotenziale und wirkungsvolle Programme, Konzepte und Kampagnen Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Marketingteams sowie Förderung einer vertrauensvollen, interdisziplinären und leistungsorientierten Zusammenarbeit Strategische Verantwortung für den Bereich Digital Marketing inklusive Weiterentwicklung der Websites von ZFV und Sorell, Performance Marketing, SEO/SEA, Analytics sowie dem gezielten Einsatz neuer Technologien und KI Entwicklung und Sicherstellung einer hohen Qualität sämtlicher Marketingkampagnen, Initiativen und POS-Massnahmen Verantwortung für die Planung, Priorisierung und Steuerung von Projekten sowie für Budget, Ressourcen und die Zusammenarbeit mit externen Partnern und Agenturen Enge Zusammenarbeit mit Sales & Account Management, Kommunikation & Marke, Nachhaltigkeit, Operations sowie weiteren Fachbereichen zur erfolgreichen Marktbearbeitung und Weiterentwicklung unserer Angebote Sicherstellung effizienter Prozesse, Governance sowie Reporting, Analyse und Wirkungsmessung zur kontinuierlichen Optimierung der Marketing- und Digitalperformance Verantwortung für die termingerechte Planung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsmassnahmen bei Projekten sowie Betriebs­eröffnungen und -schliessungen

Die Genossenschaft ZFV-Unternehmungen (ZFV) schafft gemeinsam mit Partner:innen inspirierende Begegnungsorte, begeistert mit Gastfreundschaft und authentischen Erlebnissen. 1894 von visionären Zürcher Bürgersfrauen gegründet, legt der ZFV auch heute besonderen Wert auf Innovation und Nachhaltigkeit. In schweizweit über 200 Betrieben kümmern sich die Mitarbeitenden des ZFV um die Bedürfnisse der Kund:innen und Gäste. Zu den Tätigkeitsbereichen gehören Restaurants, Mensen, Personalrestaurants, Hotels, mobile Verpflegungslösungen, Caterings, Bäckereien und Kindertagesstätten. Die Genossenschaft prägt die Gesellschaft aktiv mit und nimmt Haltung ein für Umwelt, Chancengerechtigkeit sowie Inklusion und lebt Gastfreundschaft für eine Gesellschaft, in der wir alle leben wollen.

• Hochschulabschluss oder höhere Fachausbildung in Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder Hospitality Management

• Alternativ eine fundierte Marketingweiterbildung (z. B. Fachausweis, CAS oder MAS) mit einer Grundausbildung in Hotellerie oder Gastronomie

• Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, davon mehrere Jahre in einer Führungsfunktion – idealerweise im Hospitality-, Dienstleistungs- oder FMCG-Umfeld

• Ausgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung integrierter Marketing- und Digitalstrategien

• Fundiertes Know-how in Digital Marketing (u. a. Performance Marketing, SEO/SEA, Webseiten, Analytics und KI) sowie die Fähigkeit, Spezialist:innen fachlich zu führen und weiterzuentwickeln

• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams sowie in der Steuerung komplexer Marketingprojekte

• Strategisches und unternehmerisches Denken kombiniert mit hoher Umsetzungsstärke sowie ausgeprägter Priorisierungs- und Entscheidungskompetenz

• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenzen

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse; Französisch von Vorteil

• Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen Marketing-, CMS-, Analytics- und Projektmanagement-Tools

• Strategisches und unternehmerisches Denken

• Leadership und Coaching

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit & Stakeholder-Management

• Kunden-, Markt- und Nutzerorientierung

• Ziel- und Performanceorientierung

• Innovations- und Veränderungsbereitschaft

• Integrität und Verantwortungsbewusstsein