One of 132 job profiles at employer Digitec Galaxus AG
Als Teil eines cross-funktionalen Teams aus Entwicklern, Product Ownern, Analysten und UX-Researchern trägst du die Verantwortung für die User Experience deines Produktbereichs (Schwerpunkt). Du gestaltest die Weiterentwicklung unserer Onlineshops aktiv mit und sicherst die hohe Qualität unserer Designs. Im Rahmen des Design Systems verantwortest du den visuellen Designprozess in deinem Team und stellst die Einhaltung unserer Design Guidelines sicher. Du entwickelst und validierst Lösungen in einem iterativen Human-Centered Design Prozess, gestützt auf qualitative und quantitative Daten, Mockups und Prototypen. Mit deiner überzeugenden Präsentationsfähigkeit kommunizierst du komplexe Themen verständlich und teilst dein Fachwissen im Team. In deiner Rolle als Senior UX Designer (m/w/d) verantwortest du die personelle Entwicklung von zwei UX Designern (20% deiner Arbeitszeit).
Die Kultur von Galaxus basiert auf unseren Werten: kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich und ambitioniert. Wir feiern klares Feedback, das allen die Chance gibt, den eigenen Weg zu gehen und sich durch mega Erfolge und gemachte Fehler zu entwickeln. “Wachse mit uns. Mutig sein, echt bleiben.” ist das Mantra, das Transparenz inspiriert und eine Kultur der Offenheit und des Wissensaustauschs stärkt. Als führende Schweizer E-Commerce-Plattform, mit einem Team von über 3.000 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, ist Galaxus auf dem Weg in neue Märkte. Wir suchen Talente, die wissen, dass Vielfalt der Schlüssel zu Wachstum und Erfolg ist. Mutig und unkonventionell zu sein, wird bei uns nicht nur gefördert – es ist die DNA unserer Marke.
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als UX Designer.
Versierter Umgang mit User Interface Design sowie einem Portfolio mit Fokus auf Interaction und Visual Design; Erfahrung mit Design Systemen von Vorteil.
Praxiserfahrung in agiler Produktentwicklung und interdisziplinären Teams, idealerweise im E-Commerce-Umfeld. Bei Digitec Galaxus übernimmst du eine integrierte Rolle innerhalb eines agilen Entwicklungsteams.
Erste Führungserfahrung sowie Stärke in der Entwicklung und Motivation von Teammitgliedern kombiniert mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise.
Du hinterfragst den Status Quo und erkennst Verbesserungspotenziale.
Du nutzt Emotionale Intelligenz, um menschenzentrierte Ansätze und Lösungen zu fördern.