Digitec Galaxus AG
Als Manager führst du ein Team von sechs Process Engineers in Deutschland und der Schweiz und nutzt gezielt die Stärken deiner Mitarbeiter durch klare Delegation. In deiner Rolle als Coach besprichst du neue Ideen, bewertest sie gemeinsam mit dem Team und begleitest deren Umsetzung. Gemeinsam mit dem Product Development entwickelst du Logistikprozesse weiter und unterstützt die Einführung neuer Technologien. Du stellst sicher, dass die Interessen von Logistik und Last Mile im Einklang stehen. Im Supply Chain Management sorgst du für die kontinuierliche Verbesserung, optimale Implementierung und saubere Dokumentation von Prozessen. Anhand von KPIs leitest du MaSSnahmen ab und treibst die nachhaltige Verbesserung der Prozessqualität voran. Bei Projekten wie Anlagenbau oder Prozessanpassungen übernimmst du situativ die Koordination der beteiligten Abteilungen.
Die Kultur von Galaxus basiert auf unseren Werten: kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich und ambitioniert. Wir feiern klares Feedback, das allen die Chance gibt, den eigenen Weg zu gehen und sich, durch mega Erfolge und gemachte Fehler zu entwickeln. “Wachse mit uns. Mutig sein, echt bleiben.” ist das Mantra, das Transparenz inspiriert und eine Kultur der Offenheit und des Wissensaustauschs stärkt. Als führende Schweizer E-Commerce-Plattform, mit einem Team von über 3.200 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, ist Galaxus auf dem Weg in neue Märkte. Wir suchen Talente, die wissen, dass Vielfalt der Schlüssel zu Wachstum und Erfolg ist. Mutig und unkonventionell zu sein, wird bei uns nicht nur gefördert – es ist die DNA unserer Marke.
Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik)
Erste Erfahrung in einer Führungsposition ist von Vorteil
Ausgeprägtes analytisches Talent: relevante Informationen aus Daten ableiten, Muster erkennen und Abweichungen identifizieren
Leichte Zusammenarbeit mit operativem Betrieb, Softwareentwicklern und Projektmanagern
Projekterfahrung, strukturierte und professionelle Arbeitsweise sowie Ruhe in herausfordernden Situationen
Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven einzunehmen, komplexe Sachverhalte zu verstehen und adressatengerecht zu vermitteln
Empathie und Mitgefühl bei Entscheidungen priorisieren