Läderach (Schweiz) AG

Senior Payroll Specialist

Weiterentwicklung und Optimierung der Lohnprozesse, Jahresendarbeiten und Auswertungsanalyse. Für erfahrene Payroll-Fachkräfte mit SAP-, Excel-Kenntnissen und verhandlungssicherem Deutsch.

Accounting Manager

Steuerliche Verantwortung, Liquiditätsplanung und Interne Kontrollsysteme. Für Kandidaten mit fliessendem Englisch und Italienisch, Swiss GAAP FER/OIC und Retail-Erfahrung.

Marketing-Projektassistenz

Steuerung und Koordination strategischer Marketingprojekte, Entwicklung und Kommunikation globaler Erfolgformate. Für erfahrene Assistenzkräfte mit strategischem und operativem Verantwortungsbewusstsein.

Retail IT Lead

Rollout und Betrieb von Filial-IT, Schulungen und IT-Health-Checks. Für Führungskräfte mit IT-Ausbildung, Deutsch & Englisch, Reisebereitschaft.

IT-Projektleiter HR-Applikationen

Sicherstellung von Compliance, Release- und Integrationsmanagement. Für Projektleiter mit agilen Methodenkenntnissen und SaaS-/Integrations-Erfahrung.

House Manager Confiserie

Führung und Entwicklung des Besuchserlebnisses, Sicherstellung von Qualität und Prozessen. Für Kandidaten mit Betriebswirtschaftsverständnis, Kundenorientierung und verhandlungssicherem Deutsch und Englisch.

Tourguide Schokolade

Führung und Gästebetreuung bei Museum, Fabrik und Events. Für kontaktfreudige, gepflegte Personen mit flexibler Einsatzbereitschaft.

Global Store Development Lead

Steuerung von Filialinstandhaltung, Standards, Beschaffung und Lieferantenmanagement. Für erfahrene Führungskräfte mit internationaler Reisebereitschaft, AutoCAD- und Office-Kenntnissen.

Executive Assistant

Organisation von Events, Reise- und Spesenmanagement, Termin- und Dokumentenkoordination. Für loyale, diskrete Profi s mit Deutschkenntnissen und strukturiertem, selbständigem Arbeiten.

HR Business Partner

Beratung zu HR-Prozessen, Rekrutierung, Entwicklung und Veränderungsbegleitung. Für erfahrene HR-Generalist:innen mit Digitalaffinität und mehrsprachigem Profil.

Head of HR Services

Steuerung globaler HR‑Prozesse, Digitalisierung und Reporting. Für erfahrene HR‑Generalisten mit KPI‑Erfahrung, Deutsch und Englisch.

Sales Business Controller

Erstellung von Business Cases, Budgetierung, Forecasting und KPI-Steuerung. Für erfahrene Finance-Analysten mit Retail-Kenntnissen und BI-/ERP-Expertise.

Servicetechniker Mechatronik

Sicherstellung Funktionsfähigkeit, Durchführung von Revisionen und Reparaturen. Für Fachkräfte mit Schweisskenntnissen, Pikettdienstbereitschaft und mechanischen Fertigkeiten.

HR Generalist

Bearbeitung von Einreisedokumenten, Betreuung der HR‑Administration, Onboarding/Offboarding. Für Kandidaten mit mind. 3 Jahren HR‑Erfahrung, sicher in SAP SuccessFactors und Atoss.

Strategy & Projects Lead

Analyse, Business Cases, Projekt- und Entscheidungsunterstützung. Für Kandidat:innen mit 2–5 Jahren Erfahrung in Strategie/Consulting und Retail-Fokus.

R&D Projektmanager Couverture

Technologische Produktions- und Prozessverantwortung für Couverturen, Dokumentation und Schulung. Für erfahrene Technologen mit Prozessoptimierungskompetenz und Qualitäts- sowie HACCP-Expertise.

Confiserie-Verkauf

Präsentation von Confiserie- und Schokoladensortiment, Beratung und Geschenkauswahl. Für Kandidaten mit Detailhandelsausbildung oder vergleichbarer Erfahrung, flexiblen Arbeitszeiten und guten Sprachkenntnissen.

Ausbildung Confiserie

Einblicke von Kakaobohne bis fertigem Produkt, Mitarbeit in Produktion und kreative Kreation für LAP und Wettbewerbe. Für Bewerbende mit fliessendem Deutsch, handwerklichem Geschick und Team‑ sowie Selbstständigkeitsfähigkeit.

Head of Engineering

Planung und Realisierung von Produktions- und Logistiklösungen, Digitalisierung und Skalierung. Für Führungskräfte mit 10+ Jahren Industrieerfahrung, CAPEX- und Prozess-Expertise.

Technical IT Architect

Entwurf und Review von Lösungsarchitekturen, APIs und Betriebskonzepten. Für erfahrene Architekten mit Studium, Mehrjahreserfahrung und sehr guten Deutsch‑/Englischkenntnissen.

Talent Acquisition Partner

Aufbau von Talent-Pipelines, Active Sourcing und Employer Branding. Für Kandidaten mit mehrsprachigen Kommunikations- und Recruiting-Fähigkeiten.

Retail Marketing Manager

Optimierung von Store-Kampagnen, Visual Merchandising und Retail-Projekten. Für Kandidaten mit Marketing-/Retail-Erfahrung, hoher Organisationsstärke und fließendem Deutsch und Englisch.