bexio AG
Über bexio AG
bexio entwickelt und vertreibt innovative Softwarelösungen sowie webbasierte Dienstleistungen und bietet umfassende Schulungen und betriebswirtschaftliche Beratungen an.
Stellen bei bexio AG
Typische Rollen bei bexio AG
Team Lead SRE
Betrieb, Weiterentwicklung und Architekturentscheidungen der Infrastruktur. Für erfahrene SREs mit Cloud-, Kubernetes- und Datenbankkenntnissen.
Software Solution Architect
Beratung bei Architektur, Anforderungsaufnahme und Cloud-Optimierung. Für erfahrene Architekt:innen mit Deutsch/Englisch, PHP/Scala/Java und Umsetzungskompetenz.
Partner Success Team Lead
Führung des Teams, Partnerbetreuung und Wachstumsstrategien. Für erfahrene Führungskräfte mit Analyse- und Kommunikationsstärke.
Teamlead Partner Sales
Koordination von Partnerbetreuung, Beschwerdemanagement und Vertriebsprozessen. Für Führungskräfte mit IT‑Affinität, betriebswirtschaftlichem Verständnis und Erfahrung im Buchhaltungs-/Treuhandumfeld.
Customer Success Manager
Aufbau von CS-Prozessen, Kundenbindung und Wachstum. Für erfahrene, strategische und kundenorientierte Persönlichkeiten.
Head of Development
Sicherstellung von Teamstrukturen, Engineering‑Standards und Delivery‑Koordination. Für erfahrene technische Führungskräfte mit agilen Methodenkenntnissen und sehr guten Englischkenntnissen.
First Level Support
First-line technical support, troubleshooting and escalation. For candidates with customer-service orientation, strong communication and ticketing experience.
Customer Support Supervisor
Optimization of support processes and daily operations. For experienced communicators with German fluency and strong organizational skills.
Product Owner
Gestaltung von Backlog, Roadmap und User Experience. Für erfahrene Product Owner mit agilen Kenntnissen und Web-/Payments-Affinität.
Customer Service Specialist
Kundenbetreuung und Produktunterstützung, Bearbeitung von Anfragen. Für Kundenorientierte mit Produktkenntnis und Kommunikationsstärke.
Digital Sales Manager
Beratung und Betreuung von Testkunden, Durchführung operativer Sales-Massnahmen, Forecasting und CRM-Protokollierung. Für Kandidaten mit mindestens 2 Jahren Verkaufserfahrung, CRM-Kenntnissen und Team- sowie Partnerfokus.
1st Level Support
Onboarding, Klassifikation von Anfragen und Prozessoptimierung. Für Kandidaten mit Berufsausbildung, mehrjähriger Kundendienst-Erfahrung und sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen.
Partner Sales Manager
Eigenverantwortliche Vertriebsarbeit, Cross‑ und Upselling bei Partnern; regelmässige Kundenbesuche und Messepräsenz. Für erfahrene Verkaufsprofis mit Französisch Muttersprache, Reisebereitschaft 60–80% und Verhandlungskenntnissen in Englisch/Deutsch.
Lead Identity & Access
Design und Implementierung von IAM-Lösungen, Integration von Tools und Best-Practices. Für erfahrene IAM-Ingenieure mit Kenntnissen in OAuth, SAML und PAM.
Channel Partner Manager
Management of partner contracts, performance, onboarding, and revenue reporting. For strategic, data-driven professionals with negotiation and cross-functional skills.
Senior Sales Manager
Client relationship management and large-contract negotiation. For experienced sales leaders with negotiation, forecasting and cross-team collaboration skills.
Conversion Optimization Manager
Analyse und Implementierung von Conversion-Tests, Ausbau von Reporting und Experimentierkultur. Für datengetriebene Marketer mit UX-Verständnis und technischen Grundkenntnissen.
Sales Manager
Vertrieb und Kundenbetreuung, Entwicklung digitaler Sales‑Strategien. Für erfahrene Vertriebsprofis mit digitalem Verständnis.
Customer Support Supervisor
Leitung und Weiterentwicklung von Supportprozessen, Qualitätssicherung und Eskalationsmanagement. Für Führungskräfte mit Erfahrung in Coaching, CRM-Nutzung und Konfliktlösung.
Product Manager
Produktstrategie, Roadmapping und Erfolgsmessung. Für Produktorientierte mit Marktforschung- und datengetriebenen Entscheidungsfähigkeiten.
Talent Acquisition Manager
Durchführung vielfältiger Recruiting- und Sourcing-Aufgaben, Zusammenarbeit mit Hiring Managern und Stakeholdern. Für Recruiter/Talent Acquisition Professionals mit Recruiting-Erfahrung, Interviewführung und Stakeholder-Management.
Partner Success Manager
Beziehungsmanagement mit strategischer Partnerbetreuung und Erfolgsmessung. Für erfahrene Account‑/Customer‑Success-Profile mit Partner‑ und Stakeholder‑Management‑Fähigkeiten.
Site Reliability Lead
Leitung von SRE-Operations, On‑Call, Incident-Management und SLO-Verwaltung. Für erfahrene SRE‑Leads mit Führungserfahrung, SLO-/Systemdesign‑Kenntnissen.
3rd Level Support Engineer
Technische Kundenbetreuung, Fehlersuche und Prozessverbesserung. Für erfahrene Troubleshooter mit SaaS-, Linux- und DB-Kenntnissen.
Initiativbewerbung
Erstellung maßgeschneiderter Bewerbungsmaterialien, gezielte Kontaktaufnahme und Nachverfolgung. Für proaktive Bewerber mit Organisationstalent, Netzwerkfähigkeiten und überzeugendem Portfolio.
Visual Brand Lead
Entwicklung und Sicherstellung konsistenter visueller Markenassets. Für Designer mit typografischem Gespür und Adobe-Kenntnissen.
2nd Level Support Finanzbuchhaltung
Unterstützung und Analyse bei buchhalterischen Kundenanfragen, Schnittstelle zu Produkt und Support. Für Kandidaten mit Grundkenntnissen in Finanzen, analytischem Denken und Kommunikationsstärke.
Accounting Support Specialist
Unterstützung und Stellvertretung im Accounting-Support, Fehleranalyse, Reporting und Prozessoptimierung. Für Fachkräfte mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen, Erfahrung in Finanzbuchhaltung und kommunikativer, strukturierter Arbeitsweise.
Head of Finance Operations
Entwicklung und Durchsetzung von Accounting-Richtlinien und internen Kontrollen, Steuerung von Forderungsmanagement und Cash-Flow-Prozessen. Für erfahrene Finanzleiter mit Compliance-, KPI- und Teamführungs-Knowhow.
Full Stack Entwickler
Produktfeatures entwickeln, testen und pflegen; Risiken minimieren. Für erfahrene Angular- und PHP-Entwickler mit Clean-Code-Kompetenz.
Projektmanagement Office Manager
Projektportfoliotransparenz, Projektstandards und Fortschrittsberichte. Für analytische Organisationstalente mit Jira- und Confluence-Erfahrung.
AI Engineer
Erforschung und Entwicklung skalierbarer KI-Anwendungen und LLM-Lösungen. Für Python-Profis mit Backend- und KI/ML-Kenntnissen.
Security Engineer
Aufbau und Betrieb sicherer Cloud- und Container-Infrastrukturen, Penetrationstests und Automatisierung von Sicherheits-Tools. Für erfahrene Sicherheitsingenieure mit IaC-, Cloud- und Linux-Kenntnissen und starken Kommunikationsfähigkeiten.
Finance Lead Accounting
Erstellung von Abschlüssen, MWST-Abrechnung und Prozessoptimierung. Für Führungskräfte mit tiefem Buchhaltungsverständnis und Digitalisierungsfokus.
Partner Marketing Manager
Partnerschaften entwickeln, Kooperationen koordinieren und Wachstum fördern. Für strukturierte Verkaufstalente mit Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke.
| Adressen |
Alte Jonastrasse 24
8640 Rapperswil SG
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|---|---|
| Rechtsform | Aktiengesellschaft (AG) |
| Website | https://www.bexio.com/de-CH/ |
| Quelle | Handelsregister |