HR-Generalist/-in

Eins von 69 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Berest AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Eigenständige Betreuung unserer Betriebe in allen HR-Bereichen, Payroll-Verantwortung der zugeteilten Betriebe inkl. Jahresabschlüsse und Lohnlaufarbeiten, Erledigung aller Aufgaben im Sozialversicherungswesen (Taggelder, Kinderzulagen, Pensionskassenbeiträge), Erstellung der Quellensteuerabrechnungen nach kantonalen Vorgaben, Hauptansprechsperson in allen HR relevanten Fragestellungen für die zugeteilten Mandate, Sichere Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechtes, Abwicklung der gesamten Personaladministration (Verträge, Zeugnisse, Bestätigungen, Dossierführung), Zusammenarbeit mit diversen Ämtern, Versicherungen und Kantonen schweizweit, Unterstützung in der Personalselektion: Bewerberkorrespondenz, Inserat-Erstellung

Team / Beschreibung

Wir sind eine Treuhandgesellschaft für Klein- und Mittelbetriebe sowie für Privatpersonen. Unsere Stärken liegen im Vernetzen der Bereiche Buchhaltung, Steuern, Versicherungen und Vermögensverwaltung.

Qualifikationen und Fähigkeiten