HR-Generalist/in mit Teamleitungsfunktion inkl. Payroll (m/w) 100%

Eine von 5 offenen Stellen bei Berest AG

Zum Inserat

Rolle und Verantwortlichkeiten

Ansprechperson des Teams von ca. 6 Mitarbeitern für alle Fragen des Arbeitsalltags. Unterstützung der HR-Leitung in der Organisation und Projekten. Eigenständige Betreuung unserer Betriebe in allen HR-Bereichen. Payroll-Verantwortung der zugeteilten Betriebe inkl. Jahresabschlüsse und Lohnlaufarbeiten. Erledigung aller Aufgaben im Sozialversicherungswesen (Taggelder, Kinderzulagen, Pensionskassenbeiträge). Erstellung der Quellensteuerabrechnungen nach kantonalen Vorgaben. Hauptansprechsperson in allen HR relevanten Fragestellungen. Sichere Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechtes. Abwicklung der gesamten Personaladministration von Eintritt bis Austritt (Verträge, Zeugnisse, Bestätigungen, Dossierführung). Zusammenarbeit mit diversen Ämtern, Versicherungen und Kantonen schweizweit. Unterstützung in der Personalselektion: Bewerberkorrespondenz, Inserat-Erstellung.

Team / Beschreibung

Wir sind eine Treuhandgesellschaft für Klein- und Mittelbetriebe sowie für Privatpersonen. Unsere Stärken liegen im Vernetzen der Bereiche Buchhaltung, Steuern, Versicherungen und Vermögensverwaltung.

Qualifikationen und Fähigkeiten