Eins von 152 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Genossenschaft ZFV-Unternehmungen
Mitgestaltung der strategischen Agenda des ZFV für die Geschäftsleitung und den Verwaltungsrat in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitungen der verschiedenen Geschäftsbereichen, Planung, Durchführung und Nachbearbeitung von entsprechenden Workshops und Meetings. Durchführung / Erstellung von strategischen Analysen und Erarbeitung von Empfehlungen, wie z.B. Portfolio-Analysen, Projekt-Priorisierungen, Konkurrenz-Benchmarks, Business Planning, M&A-Analysen; und Roadmaps. Pflege von Market Insights: Verfolgung, Dokumentation und zugänglich machen von Marktveränderungen, Gästebedürfnissen und Konkurrenzsituation über alle ZFV-Geschäftsbereiche hinweg. Verantwortung für strategische Projekte, welche die Unternehmensstrategie langfristig unterstützen, inkl. Erstellung von Business Cases, Reports und Bewertung von KPIs. Führung funktionsübergreifender Projekte und Projektteams zur Entwicklung und Umsetzung komplexer, strategisch wichtiger Initiativen im Bereich Gastronomie und Hospitality. Förderung der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit durch klare Kommunikation und Aufbau starker Beziehungen innerhalb und ausserhalb des Unternehmens. Beratung und Unterstützung des Managements bei der Entscheidungsfindung durch Aufbereitung und Präsentation von Projektfortschritten, Handlungsempfehlungen und potenziellen Herausforderungen. Leitung und Influencing von funktionsübergreifenden Teams auf Projektbasis.
Als Genossenschaft ZFV-Unternehmungen sind wir in sieben Geschäftsfeldern und rund 200 Begegnungsorten in der ganzen Schweiz tätig. Als faire Arbeitgeberin setzen wir uns für Chancengerechtigkeit und Inklusion ein und leben eine offene Firmenkultur mit viel Platz für Selbstentwicklung. Bei all unseren Tätigkeiten – von Partnerschaften über Innovation bis hin zur gelebten Gastfreundschaft – steht die Zusammenarbeit auf Augenhöhe genauso im Zentrum wie unser Engagement für Nachhaltigkeit.