cross-ING AG
Über cross-ING AG
cross-ING bietet Ingenieurdienstleistungen in der Produkt- und Prozessentwicklung an, einschließlich kompletter Entwicklung, Prototypenbau sowie Personalvermittlung und -verleih.
Stellen bei cross-ING AG
- HR Recruiting Assistant
- Area Business Manager Ostschweiz
- HR Specialist
- Full Stack Senior Software Developer
- Entwicklungsingenieur Elektronik
- Embedded Software Engineer
- Software-Ingenieur:in Robotics
- Initiativbewerbung
- Prozessingenieur:in
- Elektrokonstrukteur:in/Elektroingenieur:in (Schaltplan- & Schemaentwicklung)
- Area Business Manager Basel
- Area Business Manager
- Testingenieur:in Hardware & Systeme
- Maschinenbauingenieur:in
- Senior Systems Engineer MBSE & Systemintegration
- Sales Manager
- Maschinenbauingenieur:in
- SPS-Softwareentwickler
- Ingenieur:in Maschinenbau
- Automatiker:in/Mechatroniker:in Instandhaltung
- Ingénieur Automation
Typische Rollen bei cross-ING AG
HR Specialist
Recruiting, onboarding and employee administration. Für HR-Generalisten mit Erfahrung in Recruiting und Personalverwaltung.
Entwicklungsingenieur
Konzeption und Konstruktion elektronischer und mechanischer Systeme. Für Ingenieur:innen mit Erfahrung in Elektronik- und Maschinenbauentwicklungen.
Sales Manager
Vertrieb und Kundenbetreuung, Umsatzsteigerung und Teamführung. Für erfahrene Vertriebsprofis mit Abschlusserfahrung.
Robotics Software Engineer
Entwicklung und Integration von Robotersoftware, Teilnahme am Talentpool. Für Entwickler:innen mit Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Talentpool-Teilnahme.
Testingenieur:in Hardware & Systeme
Konzeption und Durchführung von System‑ und Hardwaretests, Fehleranalyse und Dokumentation. Für Ingenieur:innen mit Erfahrung in Testmethodik, Mess‑ und Prüftechnik.
Automation Engineer
Entwicklung und Implementierung von Automatisierungslösungen. Für Kandidaten mit Ingenieurhintergrund und Erfahrung in Automatisierungstechnik.
Automatiker/Mechatroniker Instandhaltung
Wartung, Reparatur und Inbetriebnahme von Maschinen. Für Fachkräfte mit elektromechanischer Ausbildung und Fehlersuchekenntnissen.
SPS-Entwickler
Erstellung technischer Spezifikationen, Deployment-Guides und Dokumentation. Für Fachkräfte mit Debugging-, Softwaredesign- und Teamfähigkeiten.
Maschinenbauingenieur
Prozess- und Projektentwicklung, schnelles Staffing aus Talentpool. Für Maschinenbauingenieur:innen mit Projektbereitschaft und Teamorientierung.
Systems Engineer MBSE
Modellbasierte Systems Engineering und Systemintegration, Schnittstellen- und Architekturarbeit. Für Senior-Ingenieure mit MBSE-Erfahrung und Integrationskenntnissen.
Area Business Manager
Erfolgreiche Entwicklung des Standorts, Aufbau eines starken Teams. Für erfahrene Führungskräfte mit Vertriebs- und Teamaufbaukompetenz.
Senior Full-Stack Developer
Entwicklung und Betreuung kompletter Webanwendungen, Teilnahme am Talentpool. Für erfahrene Full-Stack-Entwickler mit Interesse an dynamischen Unternehmensumfeldern.
Initiativbewerbung
Projektarbeit in diversen Branchen, Bearbeitung abwechslungsreicher Aufgaben. Für breit aufgestellte Ingenieur:innen mit Weiterbildung in Maschinenbau, Elektrotechnik oder Automation.
Elektrokonstrukteur:in / Elektroingenieur:in
Schaltplan- und Schemaentwicklung, Projekt- und Einsatzplanung. Für Kandidat:innen mit Elektrokenntnissen, Recruiting- und Anpassungsbereitschaft.
Embedded Software Engineer
Entwicklung und Wartung eingebetteter Softwarelösungen. Für Embedded-Entwickler mit C/C++-Erfahrung und RTOS-Kenntnissen.
Recruiting Assistant
Unterstützung bei Bewerbermanagement, Reporting und Onboarding. Für Einsteiger/Assistenzkräfte mit Organisationsstärke und MS‑Office Kenntnissen.
HR-Spezialist:in
Abwicklung von Payroll, Benefits und HR-Administration; Erstellung von HR-Reports und Betreuung von On-/Offboarding. Für Fachkräfte mit HRIS- oder MS-Office-Kenntnissen und Organisations- sowie Analysefähigkeiten.
| Adressen |
Technoparkstrasse 2
8406 Winterthur
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| Rechtsform | Aktiengesellschaft (AG) |
| Quelle | Handelsregister |