Centre Patronal

Backend Developer .NET

Développement et maintenance de services backend .NET, APIs REST et pratiques DevOps. Für Kandidaten mit mindestens 3 Jahren Erfahrung, C#-Kenntnissen und agiler Arbeitsweise.

HR-Assistent/in (DE‑FR)

Personaladministration, Absenzenmanagement und Veranstaltungsorganisation. Für erfahrene, teamorientierte Kandidaten mit sehr guten Deutschkenntnissen (mind. C1).

Coordinateur·rice administratif·ve

Organisation d’évènements, traductions et préparation de dossiers de financement. Für Personen mit CFC ou équivalent, bonnes capacités de coordination et expérience administrative souhaitée.

Apprenti/e employé/e de commerce

Formation administrative et services variés en alternance. Pour candidats motivés visant un CFC avec suivi individualisé.

HR Insurance Specialist

Gestion des couvertures d’assurances, facturations et reportings RH. Für Kandidaten mit kaufmännischer Ausbildung, Englisch B2 und proaktiver Teamorientierung.

Pension Services Officer

Erstellung von Lohnausweisen, Sozialversicherungs- und Quellensteuerabrechnungen. Für Fachpersonen mit sehr guten Deutschkenntnissen und Kenntnissen in Sozialversicherung.

Comptable Titres LPP

Établissement d’états financiers et contrôles de données. Für Kandidat:innen mit CFC/brevet et 5+ ans Erfahrung in Buchhaltung/LPP.

Full Stack .NET/Angular

Conception et développement d’applications full stack, amélioration des pratiques Agile et DevOps. Pour développeurs avec ≥3 ans Angular, compétences REST et formation informatique.

Pensionskassen-Geschäftsführer

Steuerung und ganzheitliche Führung von Pensionskassen, Leitung bereichsübergreifender Projekte. Für Entscheidungsträger mit strategischem Denkvermögen, Kundenorientierung und sehr guten Englischkenntnissen.

Comptable fiscal

Gestion des factures, déclarations fiscales et bouclements. Für Kandidaten mit 3–5 Jahren Erfahrung, Steuerknow‑how und Teamorientierung.

HR Generalist

Administration du personnel, gestion des absences et soutien RH. Für Kandidat:innen mit Französisch und mindestens B2-Deutsch, kaufmännischer Ausbildung und Teamgeist.

Jurist Arbeitsrecht

Weiterentwicklung juristischer Dienstleistungen und Online-Plattform, Beratung und Durchführung von Weiterbildungen. Für Fachkräfte mit Interesse an digitalen Themen, redaktionellem Geschick und ausgeprägter Kundenorientierung.