HR-Projektleitung

Du trägst die Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung unserer diversen HR-Projekte in Deutschland. Du hast den Hut auf und steuerst die einzelnen Projektteilnehmer, interne Stakeholder und externe Dienstleister. Du trägst die Verantwortung für Budget, Ressourcen, Termine und Qualität unserer HR-Projekte. Du führst interne Workshops durch zur Abstimmung mit HR-, IT- und Business-Verantwortlichen. Bei dir laufen alle Fäden zusammen und du stellst eine professionelle Kommunikation gegenüber unseren internen Kunden und dem Management sicher.

Die SV ist eine führende Gastronomie- und Hotelmanagement-Gruppe mit Schweizer Wurzeln. Der Hauptsitz der SV Deutschland befindet sich in Düsseldorf. Die Gruppe ist in mehreren Geschäftsfeldern tätig: Restaurants für Unternehmen und Schulen, Hotels mit Eigenmarken sowie mit weiteren renommierten Marken als Franchisenehmerin, öffentliche Restaurants mit innovativen Konzepten sowie gastronomischer Lieferservice und Catering. Die SV beschäftigt rund 5'500 Mitarbeitende, davon 2’200 in Deutschland. Die SV geht auf die 1914 gegründete Non-Profit-Organisation «Schweizer Verband Soldatenwohl» zurück. Else Züblin-Spiller errichtete landesweit Soldatenstuben und servierte dort ausgewogene und preiswerte Verpflegung. Die ideellen Werte der Gründerin werden heute von der SV Stiftung weitergeführt. Diese gemeinnützige Stiftung ist Mehrheitsaktionärin der SV und setzt ihre Mittel für Projekte im Bereich der gesunden Ernährung und für das Gemeinwohl ein.

• Erfahrung in der Projektleitung in Konzernen

• Erfahrung im Stakeholder-Management

• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

• selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Berufserfahrung in Hotellerie oder Gastronomie

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

• Von Vorteil: Kenntnisse agiler Projektmethoden wie z.B. Scrum