Cartaseta AG

Junior Key Account Manager

Kundenbetreuung, Verkaufs- und Mengenplanung, Reklamationsmanagement. Für Einsteiger mit Zahlenverständnis, Deutschkenntnissen und IT-Affinität.

Verkaufsleiter AFH

Weiterentwicklung von Verkaufsprozessen, Angebots- und Vertragsmanagement. Für erfahrene Verkaufsprofis mit strategischem Denken und CRM-Erfahrung.

Leiter Arbeitssicherheit

Entwicklung und Durchführung von Schulungen, digitale Unterweisungs- und Chemikalienverwaltung, Unfallanalyse sowie Audits zur Risikominimierung. Für erfahrene Fachkräfte mit technischem Know‑how, Führungsstärke und sehr guten Deutschkenntnissen.

Arbeitsvorbereitung (AVOR)

Planung und Steuerung von Stillständen, Koordination der Schnittstellen. Für Fachkräfte mit mehrjähriger AVOR-Erfahrung und ERP-Kenntnissen.

Unterhaltsmechaniker/in

Wartung, Reparatur und Anlagenoptimierung inklusive Pikettdienst. Für Fachkräfte mit Ausbildung in Mechanik, Erfahrung in Instandhaltung und hoher Zuverlässigkeit.

Produktmanager/-in

Produktentwicklung, Spezifikations- und Kalkulationsmanagement; zentrale Schnittstelle zwischen Abteilungen. Für Kandidaten mit sehr guten Deutschkenntnissen, selbstständiger, organisierter und kommunikationsstarker Arbeitsweise.

Elektromeister / Elektroinstallationsleiter

Fachkundige Leitung und Prüfung von Elektroinstallationen, Erstellung von Sicherheitsnachweisen und Projektierung. Für verantwortungsbewusste Fachkräfte mit Führungserfahrung und selbständiger, präziser Arbeitsweise.

Staplerfahrer Schichtbetrieb

Transport, Be- und Entladen, Kommissionierung und Materialbereitstellung. Für Personen mit Staplerschein, Führerausweis B und mehrjähriger Erfahrung.

Finanzfachperson

Buchhaltungs- und Reporting-Aufgaben, Stammdatenpflege, Steuerabrechnungen. Für erfahrene Fachkräfte mit ERP- und Excel-Kenntnissen.

Hauswart / Reinigung

Reinigungs- und Hausdienstarbeiten, Pflege von Innen- und Aussenbereichen. Für Personen mit Führerausweis B, guten Deutschkenntnissen und Verantwortungsbewusstsein.

HR Generalist

Unterstützung des gesamten HR-Life-Cycle, Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden. Für erfahrene HR-Generalisten mit sehr guten Deutschkenntnissen und Kenntnissen im Schweizer Arbeitsrecht.

Papiertechnologe (4‑Schicht)

Bedienung, Überwachung und Optimierung von Papierproduktionsanlagen. Für ausgebildete Papiertechnologen/Anlagenführer mit Schichtbereitschaft und Teamfähigkeit.

Betriebselektriker

Materialdisposition, Prüfungen, Schalthandlungen, Wartung und Störungsbehebung. Für Fachkräfte mit EFZ‑Ausbildung, Siemens‑Kenntnissen und Bereitschaft zum Pikettdienst.

Leiter Papierverarbeitung

Strategische und operative Standort- und Prozessverantwortung, Sicherstellung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards. Für Führungskräfte mit Produktionsverständnis, Lean-/CI-Erfahrung und ausgeprägter Sozialkompetenz.