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Bis zum Umzug an den neuen Standort nach Oberbuchsiten (2026) nehmen Sie die Arbeit in Kloten auf, um Prozesse und Organisation zu verstehen und nehmen aktiv am Bauprojekt der neuen Firma teil. Ab 2026 leiten Sie unseren Produktionsstandort der L+S in Oberbuchsiten (mit ca. 75 Mitarbeitenden), einschliesslich der Lean Organisation. Sie entwickeln eine effiziente und zukunftsorientierte Organisation, sowohl hinsichtlich der Struktur als auch im Leadership. Sie unterstützen die Bereichsleiter bei der Personalführung und -entwicklung. Sie entwickeln eine Sicherheits- und Qualitätskultur, die von allen Mitarbeitenden mitgetragen wird. Sie bauen ein KPI-Management-System auf, um die Leistung zu steuern, zu analysieren und zu optimieren. Sie implementieren kosteneffiziente Produktionsprozesse durch Erhöhung des Reifegrades in der Fertigung (Personal, Anlagen, Prozesse). Sie repräsentieren den Betrieb gegenüber Dritten (Behörden, Partnern etc.) der Fertigung (Personal, Anlagen, Prozesse) indem Sie verschiedene Initiativen definieren und umsetzen. Sie erarbeiten faktenbasierte Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung der L+S, welche der Weiterentwicklung des Standortes dienen. Sie setzen die Konzepte der Micarna Gruppe um und arbeiten eng mit der Matrix der Micarna zusammen. Sie vertreten den Betriebsleiter Produktion Ei in seinen Aufgaben.