Senior Fachspezialist/-in Change Management

Eins von 130 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Helsana Versicherungen AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Eine herausfordernde Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in Bezug auf die Themen Mitarbeitende, Kultur und Change; Erarbeiten des Konzepts für die Einführung und Begleitung der neuen Strategie 2025+; Erarbeiten von Gefässen und Massnahmen, um die Mitarbeitenden auf die Reise mitzunehmen; Begleiten und Moderieren von Workshops.

Team / Beschreibung

Ausgezeichnete Arbeitgeberin. In den Bereichen Gesundheitsförderung, Recruiting-Qualität sowie für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird Helsana immer wieder ausgezeichnet.

Qualifikationen und Fähigkeiten