Fachspezialist/-in Unternehmensentwicklung

Eins von 130 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Helsana Versicherungen AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Mitarbeit beim Strategieentwicklungs- und Umsetzungsprozess inkl. Strategiecontrolling sowie Unterstützen bei der Pflege der strategischen Partnerschaften und Kooperationen, Definieren strategischer Mehrjahresziele inkl. deren Überwachung, Vorbereiten und Durchführen von Strategieworkshops mit der Geschäftsleitung und dem Verwaltungsrat, Leiten bereichsübergreifender Arbeitsgruppen zur Analyse und Bewertung neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie Aufbereiten der Entscheidungsgrundlagen zu Handen der Geschäftsleitung, Erarbeiten von Analysen für eine zielgerichtete Unternehmensentwicklung und aktives Mitgestalten unserer zukünftigen Marktposition (Ökosysteme, Plattformen, Innovationen)

Team / Beschreibung

Rita Bruggemann, HR Consultant, 058 340 67 58, LinkedIn, Job-ID: 33162

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Betriebswirtschaftliche Aus- oder Weiterbildung (Masterabschluss oder vergleichbar)
• Mehrjährige Erfahrung im Umfeld der Strategie- und Unternehmensentwicklung
• Konzeptionelles sowie vernetztes Denken und Handeln sowie eine sehr gute und rasche Erfassung von komplexen Fragestellungen
• Unternehmerische, selbstmotivierte, dynamische, belastbare und kommunikative Persönlichkeit (auf Stufe Management und C-Level)
• Guter Umgang mit Unvorhersehbarem und Veränderungen sowie Freude und Neugier an der Gestaltung von Neuem