Griesser AG

Cloud & Dynamics Engineer

Betrieb, Optimierung und Monitoring von Azure- und Dynamics-Systemen. Für erfahrene IT-Administratoren mit Integrations-, SQL- und Automationskenntnissen.

Softwareentwickler Embedded

Konzeption, Entwicklung und Test von Beschattungssteuerungen. Für Absolventen der Informatik/Elektrotechnik mit C#-Kenntnissen.

Gebietsmanager Außendienst

Planung und Durchführung von Verkaufsaktivitäten, Kundenbesuchen und Präsentationen. Für Kandidaten mit Führerschein B, MS‑Office‑Kenntnissen und hoher Kundenorientierung.

Automation Sachbearbeitung

Planung und Organisation administrativer Aufgaben, Terminüberwachung und Lieferantenrücklieferungen. Für Techniker/innen mit Organisationstalent, vernetztem Denken und belastbarer, kommunikativer Persönlichkeit.

Vertriebsberater Direktvertrieb

Durchführung von Verkaufspräsentationen, Akquise und Betreuung von Kunden. Für Verkaufstalente mit Direktvertriebserfahrung, Kommunikation und Zielorientierung.

Lead Business Applications

Strategische Steuerung und Optimierung von D365‑Systemen, Integration und Datenmanagement. Für Führungskräfte mit Erfahrung in Microsoft D365, KI‑Evaluierung und starkem Leadership.

Teamleiter Export

Leitung Exportabwicklung, Verpackung, Zoll und Disposition. Für Fachkräfte mit Zollkenntnissen und Sprachkompetenz.

Contact Center Agent

Bearbeitung telefonischer und schriftlicher Kundenanfragen; Koordination technischer Einsätze und administrative Nachverfolgung. Für Mitarbeitende mit Kundendienstpraxis, Sprachkenntnissen (DE/IT/FR) und CRM-/IT‑Erfahrung.

KVP Mechaniker

Unterstützung bei Prozessoptimierung, Wartung und Störungsbehebung. Für verantwortungsbewusste, schichtbereite Teamplayer mit mechanischer Erfahrung.

Chief Digital Officer

Führung von IT/ICT, Steuerung von Technologie, Transformation und Strategieentwicklung. Für Führungskräfte mit Erfahrung in digitaler Transformation, IT-Architektur und Veränderungsmanagement.

Teamleiter Sägepark

Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Kostenstellenführung und Projektleitung. Für Führungspersönlichkeiten mit Organisationstalent und sehr guten Deutschkenntnissen.

HR Generalist

Personaladministration von A–Z, Datenpflege und Abrechnungen. Für erfahrene HR-Fachkräfte mit Verantwortungsbewusstsein und IT-Affinität.

Servicemonteur Storen

Installation, Wartung und Reparatur von Storen und Jalousien. Für Kandidaten mit handwerklicher Ausbildung, Führerschein B und hoher Kundenorientierung.

HR Business Partner

Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, Rekrutierung und Onboarding, Leistungsbeurteilungen und Mitarbeiterschulungen. Für HR-Fachkräfte mit mindestens 3 Jahren Erfahrung, Studium und fundierten arbeitsrechtlichen Kenntnissen.

Application Expert D365 CE

Prozessanalyse, Konfiguration und Integration in D365 CE. Für Anwender und Teams mit D365‑Kenntnissen und analytischer Arbeitsweise.

Verkaufsleiter Projekte

Akquise, Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen; Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien. Für Kandidaten mit Vertriebserfahrung, B-Führerschein und verhandlungssicherem Deutsch.

D365 Finance & HR Entwickler

Sicherstellung der Anwendungsperformance, Fehlerbehebung und Weiterentwicklung. Für erfahrene Softwareentwickler mit Kenntnissen in C#, Datenbanken und kollaborativer Arbeit.

Vertriebsmitarbeiter Direktvertrieb

Verkaufsaktivitäten, Kundenbetreuung und Akquise. Für Vertriebsprofis mit Kommunikationsstärke und Vertriebserfahrung.

HR & Payroll Specialist

HR-Administration, Payroll, Recruiting und Compliance. Für Kandidaten mit HR-Abschluss, 3+ Jahren Erfahrung und fundierten Arbeitsrechtskenntnissen.