HR-Assistent/-in

Eins von 961 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Gastro-Express.ch AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Ihre Hauptaufgaben umfassen: Ein- und Austrittsadministration inkl. TBS BioAdmin Fingerprint und Vertragserstellung, Verwalten und Pflegen von Personaldossiers mittels Register und der Mirus Software, Daten- und Dokumentensicherstellung, Einholen von Arbeitsbewilligungen und Meldungen an Behörden, Erstellung von HR-Reports und Statistiken, Verwaltung von Fringe Benefits (Geburtstage, Firmenjubilare usw.), Lohnverarbeitung der Monats- und Stundenlöhner inkl. Zulagen, Abzüge laut L-GAV (ca. 100 Mitarbeitende), Abwicklung von Sozialversicherungen (AHV, BVG, UVG, KTG, FAK) Abgleichung zur Finanzbuchhaltung, Quellensteuerabrechnungen via ELM, Erstellen von Arbeitgeberbescheinigungen und Zwischenverdienstbestätigungen, Erstellen der Lohnausweise, Jahresabschlussarbeiten in der Lohnbuchhaltung, Meldungen zu Sozialversicherungen (AHV, BVG, UVG, KTG, FZ), Abwesenheitsmanagement (Krank, Unfall, Militär, Mutter- und Vaterschaftsurlaub etc.)

Team / Beschreibung

Die Cinema 8 AG, Schöftland, bietet eine aussergewöhnliche Erlebniswelt mit 5 Kinos, einem Openair-Kino, Hotelzimmern, Restaurants, einem Duty Free Shop, Bowling, Bars, einer Inhouse Brauerei, Escape Rooms und VR-Erlebnissen. Das Unternehmen legt Wert auf eine gastfreundliche und herzliche Atmosphäre und sucht nach motivierten Teammitgliedern.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Erfahrung in der Lohnbuchhaltung

• Erfahrung mit der Mirus Software von Vorteil

• Gute MS-Office-Kenntnisse

• Exakte & selbständige Arbeitsweise

• Rasche Auffassungsgabe und vernetztes Denken