HR Business Partner

Eins von 680 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Gastro-Express.ch AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Verantwortlich für die gesamte Personaladministration. Operativ und strategisch. Beratung / Betreuung der Mitarbeitenden, Gewährleistung des Informationsflusses an den HR-Direktor. Entwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen, erstellen von Statistiken.

Team / Beschreibung

Das architektonisch bedeutende Hotel, in einer malerischen Bergwelt gelegen, verfügt über Zimmer und Suiten die komfortabel und technisch auf dem neusten Stand ausgestattet sind, besitzt verschiedene Restaurants mit einer hochstehenden Küche, aussergewöhnliche Säle für alle Arten von Anlässen, eine rustikal Bar zum gemütlichen Ausklingen lassen des Tages, sowie einen attraktiven Spa und Wellness-Bereich.

Qualifikationen und Fähigkeiten