HR-Fachperson

Eins von 682 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Gastro-Express.ch AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Personaladministration über den gesamten HR-Lifecycle, Lohnadministration inkl. Sozialversicherungen, Sicherstellen der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Vorgaben (OR, ArG, L-GAV), Rekrutierung und HR-seitige Betreuung unseres Fachpersonals, Ansprechpartner für externe Stellen (RAV, IV, SVA, PK, etc.), Analysieren und Weiterentwickeln aller HR-Prozesse, Unterstützung der Geschäftsleitung in HR-Fragestellungen, Entwicklung und Monitoring geeigneter Ziele und Massnahmen

Team / Beschreibung

Für eine renommierte Stiftung auf dem Platz Zürich, welche Menschen mit physischen und psychischen Leistungsbeeinträchtigungen unterstützt, suchen wir nach Vereinbarung eine erfahrene und organisierte HR-Fachperson (w/m/d) – 80%.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossene Grundausbildung (KV, Hotellerie, Gastronomie) mit praktischer Erfahrung im HR
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise mit Erfahrung in einer Stiftung
• Idealerweise Erfahrung mit Mirus
• Gewissenhafte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Dienstleistungsorientierte, lösungsorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit
• Alter: 30 – 45 Jahre
• EDV-Kenntnisse: Versiert in MS-Office
• Erfahrung mit Mirus