Eins von 174 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Fresh Food & Beverage Group AG
Operatives Recruiting in den zugewiesenen Bereichen (von der Ausschreibung bis zur Stellenbesetzung). Verantwortung für die Talent Acquisition Prozesse der verschiedenen Mitarbeitergruppen. Verantwortung für die Karriere-Website und den Auftritt der FFB-Group im Arbeits- und Stellenmarkt. Planung und Durchführung von online und offline Talent Acquisition Massnahmen. Fachliche Führung der Recruiting Community innerhalb der FFB-Group sowie Mitgestaltung der Recruiting Community auf Stufe Migros Industrie.
FFB-Group
Bachelor-Studium (Universität, Fachhochschule)
5 - 7 Jahre Talent Acquisition
Konzeptionelles und strategisches Denken mit wirtschaftlichem Bezug
Innovative, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise mit hohem Einflussvermögen
Erfahrung mit Social Media (LinkedIn, Instagram, Facebook, etc.) sowie der Organisation von Social Media Kampagnen und Talent Acquisition Events
Deutsch (verhandlungssicher)
Französisch (von Vorteil)
Kenntnisse der Arbeitsmarktsituation und Herausforderungen in der produzierenden Industrie
Erfahrung mit SAP SuccessFactors, Umantis oder vergleichbaren HR-Systemen
Reisebereitschaft (Arbeitsorte sind Volketswil und Bischofszell)