Job profiles at Spital Uster AG: HR Business Partner

One of 112 job profiles at employer Spital Uster AG

Job Description

Kompetente Unterstützung der Vorgesetzten in sämtlichen HR-relevanten Fragestellungen (Personalgewinnung, Konfliktmanagement, Personalfreisetzung, etc.), Ansprechpartner*in für die Anliegen von Mitarbeitenden rund um das Anstellungsverhältnis, Erledigen von administrativen Aufgaben und Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs im Employee Lifecycle, Eine Anwesenheit vor Ort während mind. 4 Tagen/Woche gewünscht

Education

• Kaufmännische Grundausbildung
• Weiterbildung als HR Fachfrau/-mann

Experience

• Fundiertes HR-Fachwissen
• Erfahrung in der Führungsunterstützung auf vielen Hierarchiestufen
• Spitalerfahrung

Competencies

• Verantwortungsbewusste Persönlichkeit
• Engagierte Persönlichkeit
• Lösungsorientierte Arbeitsweise
• Detailorientierte Arbeitsweise

Languages

• Versierte Deutschkenntnisse

Other

• Gute IT-Kenntnisse