Spital Uster AG

Über Spital Uster AG

Die Gesellschaft erbringt die spitalmedizinische Versorgung im Einzugsgebiet des Oberen Glattals und des Zürcher Oberlandes in gemeinnütziger Weise - ohne Verfolgung von Erwerbs- oder Selbsthilfezwecken -, unter Berücksichtigung der regionalen und überregionalen gesundheitspolitischen Bedürfnisse, und gewährt ärztliche Diagnostik, Betreuung, Behandlung und Pflege. Sie betreibt dazu vor allem in Uster ein Akutspital mit Notfallaufnahme und erweiterter Versorgung und kann im Sinne einer gewerblichen Tätigkeit eine Rehabilitationsinfrastruktur angliedern. Die Gesellschaft führt einen Krankentransport- und Rettungsdienst oder kann sich an einem solchen beteiligen. Sie kann auch andere Teilbereiche ihrer Aufgaben über Beteiligungen oder Kooperationen erfüllen. Die Gesellschaft kann darüber hinaus, allein oder in Kooperation mit Dritten, weitere Leistungen im Rahmen ihres Zwecks gemäss Abs. 1 erbringen und aktiv qualitativ hochstehende medizinische Forschung und Innovation betreiben. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften errichten, sich an anderen Unternehmen beteiligen, gleichartige oder verwandte Unternehmen erwerben oder sich mit solchen zusammenschliessen, Grundstücke erwerben, belasten oder weiterveräussern sowie alle Geschäfte eingehen und Verträge abschliessen, die geeignet sind, den Zweck der Gesellschaft zu fördern, oder die direkt oder indirekt damit im Zusammenhang stehen. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochterunternehmen und Dritte eingehen.

Stellen bei Spital Uster AG

Typische Rollen bei Spital Uster AG

Leitender Onkologe

Führung und Lehre im onkologischen Team, Konsiliardienst, Zusammenarbeit mit Fachbereichen. Für Ärztinnen/Ärzte mit FMH Onkologie oder gleichwertiger Ausbildung, Teaching-Erfahrung und hoher Sozialkompetenz.

Pflegefachperson Endoskopie

Organisation des Tagesprogramms, Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Eingriffen, Sedierung und Überwachung von Patienten. Für Pflegefachpersonen mit guten Deutschkenntnissen, sorgfältiger und patientenorientierter Arbeitsweise.

Pflegepädagogische Fachkraft

Umsetzung des Bildungsauftrags auf Station, Begleitung von Studierenden und Lernenden. Für diplomierte Pflegefachpersonen HF/FH mit Berufsbildner-Erfahrung oder Weiterbildungsmotivation.

Dipl. Pflegefachperson

Verantwortung für Pflegeprozesssteuerung und Betreuung komplexer Patientinnen und Patienten, Teamführung und Aufgabenübertragung. Für Dipl. Pflegefachpersonen HF/FH mit guten Deutschkenntnissen, Engagement und Organisationsstärke.

Medizinische Praxisassistenz

Administrative und organisatorische Praxisführung, Assistenz in Spezialsprechstunden. Für MPA, FAGE oder Pflegefachpersonen mit stilsicherem Deutsch und Teamfähigkeit.

Anästhesie-Unterassistent

Durchführung einfacher anästhesiologischer Techniken und Sicherstellung der Vitalfunktionen. Für fortgeschrittenes Medizinstudium (≥5. Jahr/9. Semester) mit guten Deutschkenntnissen.

Hotelfachassistent/in

Administrative und organisatorische Tagesabläufe, Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Service am Patientenbett. Für Kandidaten mit sehr guten Deutschkenntnissen und hoher Bereitschaft zu Wochenend‑ und Feiertagsdiensten.

Sozialberatung Leitung

Koordination von Sozialberatung, Vermittlung und Übertritten. Für Fachpersonen mit Sozialkompetenz, EDV- und Rechtskenntnissen.

Rettungssanitäter/-in HF

Betreuung Einsätze, Pflege Technik und Qualitätsmanagement. Für Auszubildende mit Fachwissen, C1/D1 und technischem Flair.

Oberarzt Orthopädie/Traumatologie

Leitung von Diagnostik, Behandlung und operativen Eingriffen. Für erfahrene, kommunikationsstarke Ärztinnen und Ärzte mit Teaching-Erfahrung.

Praktikum Klinikmanagement

Vorbereitung und Betreuung von Sitzungen, Projektkoordination und Erstellung von Präsentationen. Für Studierende mit BWL-/Gesundheits‑Background, Organisationsstärke und MS‑Office‑Kenntnissen.

Lernende Köchin/Koch

Zubereitung und Präsentation kreativer Speisen nach Hygienerichtlinien. Für Lernende mit Praktikum, Teamgeist und guter Gesundheit.

Leitung Human Resources

Koordination eines HR-Teams, Weiterentwicklung von HR‑Prozessen und Implementierung strategischer HR‑Initiativen. Für erfahrene HR‑Führungskräfte mit Veränderungskompetenz, Sozialkompetenz und Lohnbuchhaltungskenntnissen.

Oberarzt Geriatrie

Leitung geriatrischer Versorgung, Supervision und Weiterbildung. Für Fachärzte mit Teaching-Erfahrung und interdisziplinärer Bereitschaft.

Leitende Radiologiefachperson MR

Durchführung und Koordination von MR- und radiologischen Untersuchungen. Für Dipl. Radiologiefachpersonen HF mit Berufserfahrung und sehr guten Deutschkenntnissen.

Departementsmanager

Koordination von Prozessen, Projekten und Schnittstellen; Erstellung von Business Cases und Analysen. Für erfahrene Führungspersönlichkeiten mit Controlling‑, IT‑ und Projektkompetenz.

Physiotherapie Vorpraktikum

Unterstützung bei Therapien, Materialverwaltung und Sekretariatsaufgaben. Für Personen ab 18 mit Teamfähigkeit und hoher sozialer Kompetenz.

Leitung medizinische Codierung

Qualitätskontrolle und Weiterentwicklung von Codierungsprozessen. Für erfahrene Codierer/innen mit IT-Kenntnissen und Führungsqualitäten.

Pflegeassistenz

Pflegeassistenz, administrative und hauswirtschaftliche Tätigkeiten, Sitzwache, Materialbewirtschaftung. Für Zivildienstleistende und Pflegehelfer/-innen mit Schichtbereitschaft und guten Deutschkenntnissen.

Portfolio & Transformation Manager

Steuerung von Portfolio, Veränderungs- und Transformationsprojekten. Für Fachkräfte mit Erfahrung im Gesundheitswesen und agilen Methoden.

Medizinische Sekretariatsleitung

Telefonische und schriftliche Patienten- und Versicherungs‑Administration, Leistungsabrechnung und Berichtswesen. Für erfahrene MPA/FAGE oder kaufmännisch Ausgebildete mit Arztsekretär‑Zusatzausbildung.

Onkologie Pflegefachperson

Pflegerische Betreuung und Therapieassistenz bei onkologischen Patienten. Für diplomierte Pflegefachpersonen mit Akutspitalerfahrung und Prioritätensetzung.

Pflegedirektor/in

Leitung strategischer Pflegeentwicklung, Qualitäts‑ und Digitalisierungsprojekte. Für erfahrene Führungskräfte mit Fachkompetenz, Veränderungserfahrung und Vernetzung im Gesundheitswesen.

Spezialreiniger/in

Durchführung von Hygienereinigungen, Materialbestellungen und Einsatzplanung. Für erfahrene Reinigungskräfte mit hoher Flexibilität und guten Deutschkenntnissen.

Chefärztliche Leitung Frauenklinik

Leitung und strategische Entwicklung der Frauenklinik, Sicherung von Lehre, Ausbildung und standortübergreifender Teamführung. Für erfahrene Führungskräfte mit Kooperationsfähigkeit, überzeugender Kommunikation und betriebswirtschaftlichem Verständnis.

Pflegeexpertin Notfall/Anästhesie

Intra- und interprofessionelle Notfall- und Anästhesieversorgung, Dokumentation und Ausbildung. Für Dipl. Pflegefachpersonen HF/FH oder SRK-anerkannte Diplome mit Akuterfahrung.

Fakturamanager/in

Bearbeitung interner und externer Korrespondenz, Abrechnung und Reklamationsmanagement. Für Fachpersonen mit Spitalerfahrung und Tarifkenntnissen (TARMED/SWISS DRG).

Adressen	Brunnenstrasse 42 8610 Uster
Rechtsform	Aktiengesellschaft (AG)
Quelle	Handelsregister