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Zusammen mit dem Team sind Sie verantwortlich für die korrekte Abwicklung der administrativen Aufgaben wie Eintritte, Aus- und Übertritte. Sporadische Unterstützung der Payrollabteilung. Erfassen von Mutationen im SuccessFactors und im SAP. Ausstellen von Arbeitsverträgen, Kündigungen, Zwischen- und Endzeugnissen und Erledigung der damit verbundenen Formalitäten (Bewilligungen, An-/Abmeldungen, Versicherungen etc.). Schalten von Stelleninseraten im eRecruiter. Bearbeiten von Anfragen im Mitarbeiterportal sowie Beantwortung von telefonischen und E-Mail Anfragen.