Junior Revenue Manager (d/w/m)

Eine von 35 offenen Stellen bei SV (Schweiz) AG

Zum Inserat

Rolle und Verantwortlichkeiten

Team / Beschreibung

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Hotellerie, Tourismus, Wirtschaft oder vergleichbare praktische Erfahrung im Revenue Management oder in der Reservierung
• Grundkenntnisse im Revenue Management und ein ausgeprägtes Zahlen- und Analyseverständnis
• Verantwortliche, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Schlussfolgerungsvermögen
• Aufgeschlossenheit, Dynamik und Motivation von einem sich ständig verändernden Arbeitsumfeld
• Denk- und Auffassungsvermögen
• Analytisches Denken
• Marktorientierung
• Planungs- und Organisationsfähigkeit
• Qualitätsbewusstsein
• Zielorientiertes Denken und Handeln
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Deutschkenntnisse sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit gängigen Buchungs- und Revenue-Management-Tools, vorzugsweise aus dem Marriott-Systemumfeld