HR Business Partner (d/w/m)

Eine von 35 offenen Stellen bei SV (Schweiz) AG

Zum Inserat

Rolle und Verantwortlichkeiten

Team / Beschreibung

Qualifikationen und Fähigkeiten

• HR-Fachausweis oder eine fundierte Ausbildung im Bereich Human Resources Management
• Mindestens drei Jahre Erfahrung als HR Business Partner
• Empathie
• Eigenmotivation
• Interesse, dein Team in eine stärkere Beratungsrolle zu führen
• Empathie und Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Visionäres und strategisches Denken und Handeln
• Planungs- und Organisationsfähigkeit
• Denk- und Auffassungsvermögen
• Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts sind essenziell
• Ausgeprägte digitale Kompetenzen und die Fähigkeit, sich schnell in neue HR-Systeme wie z.B. SuccessFactors einzuarbeiten
• Erfahrung im eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeiten innerhalb einer dezentralen Organisation sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Freude an Reisetätigkeiten zwischen unserem Hauptsitz in Dübendorf und unseren Betrieben