HR Jobs in Luzern
190 offene Stellen
Was Arbeitgeber suchen
HR-Stellen gibt es in praktisch jeder Branche - von Industrie und Detailhandel über Spitäler und Heime bis zur öffentlichen Verwaltung. Das Spektrum reicht von HR-Assistenz und Personaladministration über HR-Fachpersonen und Generalisten bis zu Recruiting und HR-Beratung. Inhaltlich geht es fast immer um den ganzen Employee Lifecycle: rekrutieren, Verträge und Arbeitszeugnisse, Lohn und Absenzen, Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden.
Der klassische Weg führt über das KV mit einer HR-Weiterbildung: das Zertifikat Personalassistenz für Assistenzrollen, der eidgenössische Fachausweis für Fach- und Beratungsstellen. Gefragt sind daneben Kenntnisse in Sozialversicherungen und Arbeitsrecht sowie Routine mit HR-Systemen wie SAP, SuccessFactors oder Abacus.
Teilzeitpensen sind verbreitet. Sehr gutes Deutsch wird durchgehend erwartet; Französisch oder Englisch kommen bei national tätigen Unternehmen dazu.
Branchen
Anstellungsart
Arbeitsmodell
Karrierestufe
Top-Arbeitgeber
Top-Stellen
Caritas Zentralschweiz · 📍 6014 Luzern
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die effiziente Durchführung der täglichen Abläufe im HR-Team und die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.
Tavolago AG · 📍 6002 Luzern
Werde Teil eines dynamischen HR-Teams als HR Fachspezialist für Administration und Payroll und übernimm die Verantwortung für vielfältige HR-Prozesse.
Tavolago AG · 📍 6002 Luzern
Wir suchen eine HR Assistenz, die die Personaladministration betreut, im Recruiting unterstützt und erste Ansprechperson für HR-Anliegen ist.
Caritas Zentralschweiz · 📍 6014 Luzern
Als HR-Generalist*in sind Sie für Payroll, Sozialversicherungen, Rekrutierungen und die Betreuung des Zeiterfassungssystems zuständig.
Viva Luzern AG · 📍 6003 Luzern
Werde HR-Business-Partner/-in und unterstütze Führungskräfte in Personalfragen, von Rekrutierungen bis hin zur Mitarbeiterentwicklung und Prozessoptimierung.
Viva Luzern AG · 📍 6003 Luzern
Du berätst Führungskräfte in HR-Angelegenheiten, begleitest Rekrutierungen und förderst die Entwicklung von Mitarbeitenden über einen Zeitraum von 6 Monaten.
Tavolago AG · 📍 6002 Luzern
Übernimm die Gesamtverantwortung für den operativen und strategischen HR-Bereich und entwickle innovative Lösungen für die Personalarbeit.
Hochschule Luzern (HSLU) · 📍 6002 Luzern
Als Fachspezialist:in HR Analytics & HR Controlling verantworten Sie die Entwicklung der HR-KPI-Architektur und optimieren datengestützte Personalmanagementprozesse.
Luzerner Kantonsspital AG · 📍 6004 Luzern
Sie gestalten die digitale Transformation unserer HR-Systemlandschaft und leiten Projekte zur Einführung von SAP SuccessFactors.
job4life GmbH · 📍 6004 Luzern
Eigenverantwortliche Betreuung des Recruiting-Prozesses im Bau- und Nebengewerbe sowie aktive Kandidatensuche und Beratung von Unternehmen.