HR Jobs in Luzern
179 offene Stellen
Was Arbeitgeber suchen
HR-Stellen gibt es in praktisch jeder Branche - von Industrie und Detailhandel über Spitäler und Heime bis zur öffentlichen Verwaltung. Das Spektrum reicht von HR-Assistenz und Personaladministration über HR-Fachpersonen und Generalisten bis zu Recruiting und HR-Beratung. Inhaltlich geht es fast immer um den ganzen Employee Lifecycle: rekrutieren, Verträge und Arbeitszeugnisse, Lohn und Absenzen, Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden.
Der klassische Weg führt über das KV mit einer HR-Weiterbildung: das Zertifikat Personalassistenz für Assistenzrollen, der eidgenössische Fachausweis für Fach- und Beratungsstellen. Gefragt sind daneben Kenntnisse in Sozialversicherungen und Arbeitsrecht sowie Routine mit HR-Systemen wie SAP, SuccessFactors oder Abacus.
Teilzeitpensen sind verbreitet. Sehr gutes Deutsch wird durchgehend erwartet; Französisch oder Englisch kommen bei national tätigen Unternehmen dazu.
Branchen
Anstellungsart
Arbeitsmodell
Karrierestufe
Top-Arbeitgeber
Top-Stellen
Kanton Luzern · 📍 6002 Luzern
Personalberatung und -selektion, Unterstützung der Linie bei anspruchsvollen Personalsituationen sowie Betreuung von Personalentwicklung und Wiedereingliederungsprozessen
Tavolago AG · 📍 6002 Luzern
Betreuung der Personaladministration, Unterstützung bei Recruiting und Onboarding sowie Mitarbeit in der Lohnverarbeitung und bei Sozialversicherungen.
Tavolago AG · 📍 6002 Luzern
Verantwortung für Personaladministration, Saison-Recruiting und Onboarding sowie Mitarbeit bei Payroll und Sozialversicherungsprozessen.
Luzerner Kantonsspital AG · 📍 6004 Luzern
Verantwortung für Personal- und Lohnadministration, SAP-Datenpflege sowie Beratung der Mitarbeitenden bei administrativen HR-Fragen.
Tavolago AG · 📍 6002 Luzern
Verantwortung für den operativen und strategischen HR-Bereich, Führung des HR-Admin-Teams sowie Beratung der Geschäftsleitung und Führungskräfte.
Bucherer AG · 📍 6005 Luzern
Beratung von Führungskräften, Begleitung von Personal- und Talentplanung sowie Rekrutierung und Betreuung komplexer Mitarbeiterfälle.
Viva Luzern AG · 📍 6003 Luzern, 6003 Luzern
Organisation und Koordination von Weiterbildungen, Auswertung von Evaluationen sowie Unterstützung bei E-Learning-Kursen und Lernformaten
Avenir Group AG · 📍 8002 Zürich, 6004 Luzern
Unterstützung im Payroll-Prozess, Betreuung des gesamten HR-Lifecycles und Beratung von Kunden in der ganzen Schweiz
Avenir Group AG · 📍 8002 Zürich, 6004 Luzern
Betreuung von RPO- und Suchmandaten, 360-Grad-Recruiting sowie Konzeption und Durchführung von Active-Sourcing- und Social-Media-Kampagnen
Luzerner Kantonsspital AG · 📍 6004 Luzern
Gestaltung der HR-Digitalisierung, Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors sowie Sicherstellung von Support, Releases, Tests und HR-Schnittstellen.