HR Jobs in Luzern
188 offene Stellen
Was Arbeitgeber suchen
HR-Stellen gibt es in praktisch jeder Branche - von Industrie und Detailhandel über Spitäler und Heime bis zur öffentlichen Verwaltung. Das Spektrum reicht von HR-Assistenz und Personaladministration über HR-Fachpersonen und Generalisten bis zu Recruiting und HR-Beratung. Inhaltlich geht es fast immer um den ganzen Employee Lifecycle: rekrutieren, Verträge und Arbeitszeugnisse, Lohn und Absenzen, Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden.
Der klassische Weg führt über das KV mit einer HR-Weiterbildung: das Zertifikat Personalassistenz für Assistenzrollen, der eidgenössische Fachausweis für Fach- und Beratungsstellen. Gefragt sind daneben Kenntnisse in Sozialversicherungen und Arbeitsrecht sowie Routine mit HR-Systemen wie SAP, SuccessFactors oder Abacus.
Teilzeitpensen sind verbreitet. Sehr gutes Deutsch wird durchgehend erwartet; Französisch oder Englisch kommen bei national tätigen Unternehmen dazu.
Branchen
Anstellungsart
Arbeitsmodell
Karrierestufe
Top-Arbeitgeber
Top-Stellen
SGV Holding AG · 📍 6005 Luzern
Verarbeitet monatlich die Löhne, begleitet den Rekrutierungsprozess und erstellt Arbeitsverträge, Zeugnisse sowie weitere HR-Dokumente.
Confiseur Bachmann AG · 📍 6005 Luzern
Verantwortet den Employee Life Cycle und Rekrutierungsprozess, betreut Mitarbeitende und Führungskräfte und stellt die Personaladministration sicher.
Stiftung Berufsbildung Gesundheit Zentralschweiz (BGZ) · 📍 6004 Luzern
Betreuung der Personal- und Lohnadministration vom Eintritt bis zum Austritt, Beratung zu HR-Anliegen und Weiterentwicklung einzelner HR-Prozesse.
Emmi Schweiz AG · 📍 6005 Luzern
Betreuung der HR International Heads, Koordination eingehender Aufträge sowie Planung von Jahresabläufen, Präsentationen, Meetings und Workshops.
Tavolago AG · 📍 6002 Luzern
Verantwortung für Personaladministration, Saison-Recruiting und Onboarding sowie Mitarbeit bei Payroll und Sozialversicherungsprozessen.
LUKS Spitalbetriebe AG · 📍 6004 Luzern
Verantwortung für Personal- und Lohnadministration, SAP-Datenpflege sowie Beratung der Mitarbeitenden bei administrativen HR-Fragen.
Emmi Schweiz AG · 📍 6005 Luzern
Organisiert den Arbeitsalltag der HR-Leitung, bereitet Sitzungen und Veranstaltungen vor und erstellt Präsentationen sowie Entscheidungsgrundlagen.
Verkehrsbetriebe Luzern AG · 📍 6005 Luzern
Verantwortet HR-Administration und Personaldokumente, vertritt den Payroll Manager und betreut Zeiterfassung sowie HR-Reports.
Hochschule Luzern (HSLU) · 📍 6002 Luzern
Verantwortung für die Lohnadministration, Pflege von Lohn- und Personalstammdaten im SAP HR sowie Abklärungen zu Sozialversicherungen und Quellensteuer.
CSS Kranken-Versicherung AG · 📍 6002 Luzern / hybrid
Betreut Mitarbeitende bei HR-Anliegen, bearbeitet Ein- und Austritte sowie Mutationen und unterstützt den monatlichen Lohnlauf.